銳捷二面面試遭鄙視

　　今年二面與往年的過程差不多，只是由于人太多了，所以時(shí)間縮短到一個(gè)小時(shí)左右，最初抱著極大地?zé)崆楹捅貏俚臎Q心去參加面試，非常非常想加入銳捷。但是今天2面被鄙視，分析原因如下：1、由于第一次正規(guī)面試緊張，沒注意其他面試者闡述問題內(nèi)容，本來很想記住，但是一緊張?jiān)趺匆灿洸蛔　?、回答問題一定要把握大方向是對(duì)的，正面的，積極的，不要犯原則性的錯(cuò)誤，銳捷的企業(yè)文化有一條就是堅(jiān)持原則，這點(diǎn)事考驗(yàn)一個(gè)人的人品的，今天我們的面試小組討論是腐敗與經(jīng)濟(jì)方面的論題，大概意思是為了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要不要用法律的手段懲治腐敗，我的答案是腐敗長(zhǎng)期都會(huì)存在，應(yīng)該短期和長(zhǎng)期的有效控制，這個(gè)結(jié)論犯了個(gè)原則性的錯(cuò)誤，顯得我人品正直，我都無語了，但是我真的沒考慮的企業(yè)會(huì)這樣考查一個(gè)人的人品，汗~~我虧大發(fā)了，很多人評(píng)價(jià)我都是很講原則也很正直的，但是答這個(gè)問題居然顯得我不講原則，哎，我心不甘啊~~3、在小組討論的時(shí)候，一定要顯得是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在商量問題，發(fā)言最好是我建議什么什么，不要一個(gè)人排版，不然出了原則上的錯(cuò)誤就會(huì)一個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，正所謂權(quán)利有多大，責(zé)任就有多大啊。4、一定要注意細(xì)節(jié)，注重商務(wù)素養(yǎng)的培養(yǎng)，才對(duì)得起是受過高等教育的人啊。銳捷的銷售面試確實(shí)很有意思，基本上能考查是否具備做銷售的潛質(zhì)，比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力(群策群力)、學(xué)習(xí)能力，雖然今天面試失敗了，但是我還是喜歡做銷售，應(yīng)為優(yōu)秀的銷售人員必須是綜合素質(zhì)超高的人，還得不斷學(xué)習(xí)，完善自己，很遺憾啊~~面對(duì)現(xiàn)實(shí)吧，繼續(xù)尋找IT行業(yè)銷售工作的下一站。

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