京東面試面經(jīng)

    2個月前，京東通知我去面試，過了2輪面試之后，薪資和崗位跟用人部門和HR兩個部門都談好了，HR電話通知要我的收入證明并要對我進行背景調(diào)查，說是等審批流程走完之后就給我發(fā)OFFER.,并讓我為2周后的入職做好準備。我將工資證明和同事電話都給了HR。等審批等了差不多三個星期，也不見人力聯(lián)系我。 終于我忍不住了，主動打電話聯(lián)系人力，人力竟然說崗位名額已滿暫時不能簽了，我問他是資格審查出問題了么？他說不是，就是招滿了 。因為沒有理由的在公司開工資證明就代表你宣布要走了，本來以為面試過了連工資證明都開看就是沒有任何懸念了，就可以放心簽了，還把另外的一個offer 給推了，現(xiàn)在突然告訴我這個 。。。。整個過程折騰了2個月，如果我不主動問人力，估計人力早就把我給忘了！有遇到同樣情況的同志么？

【京東面試面經(jīng)】相關(guān)文章：

“面霸”的“面試經(jīng)”02-18

人行面試 面經(jīng)11-21

KPMG Par面及M面 面試面經(jīng)02-24

IT Advisory M面+Par面試 面經(jīng)11-21

低調(diào)的面試，面經(jīng)分享11-21

KPMG 面試 面經(jīng)分享11-21

UT斯達康面試面經(jīng)11-21

電話面試 分享面經(jīng)11-20

mkt電話面試 面經(jīng)11-21

求西安面試的面經(jīng)11-19