面試中的黃金定律-誠實

　　面試的基本原則是誠實原則，那么在面試的時候到底能不能撒些小謊呢?這要因事而論，不過下面這四件事，你最好不要在面試官面前說謊，不僅是因為很容易被閱人無數(shù)的HR識破，而且對自己未來的前途也不利。

　　1、我在這里有住處

　　如果你為了應(yīng)聘某個工作而在簡歷上修改了你的住址的話，那么在面試的時候，如果說到住處的問題，你最好還是不要隱瞞。如果你的未來雇主問你住在哪，你可以告訴他們你現(xiàn)在的住址，但是讓他們知道你愿意為了這份工作而搬家。對現(xiàn)住址撒謊的后果是：在之后幾輪的面試中，你不得不當(dāng)空中飛人來回奔波。如果未來雇主認為你就住在公司所在的城市，他們就可能不會提前很久通知你下一輪面試，而臨時購買機票往往是很貴的。

　　2、在薪酬上虛報

　　如果面試官問你上一份工作的薪酬是多少，你是不是想多報一點呢?但記住，老板很有可能問你要你工資條的復(fù)印件來核實，如果你虛報的話，那么雇主就會覺得你缺乏職業(yè)道德。如果你不想談及自己以前的薪酬的話，那就告訴面試官，你原來薪酬多少不會影響到這份工作，或者就給出該行業(yè)的平均薪酬就好。

　　3、你的平均成績是多少

　　如果你覺得把平均成績說高一點，會讓你獲得這份工作，那么你要三思了。有些公司，特別是那些要求最低平均成績的公司，在詢問了你的成績后，會向你索取學(xué)校提供的平均成績的副本。

　　4、我不是被炒魷魚的

　　鑒于現(xiàn)在的就業(yè)市場不景氣，很多人都是被裁員的。所以，不要害怕讓面試官知道你是被炒魷魚的這個事實。但不要說得太具體，讓面試官知道到底發(fā)生了什么事，你從上一份工作中學(xué)到了什么就夠了。

　　記住，面試中的黃金定律是要誠實。要求每個人做到誠實也是不太現(xiàn)實的，不過如果你覺得面試官的問題讓你不舒服，那就婉拒回答這個問題就可以了。

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