創(chuàng)新管理部食品研發(fā)中心一面面試

　　14號上午面的，一組共六個人，一位中科院的博士，剩下的都是碩士，農(nóng)大的倆，北京工商的男生，食品科學研究所的MM，還有從浙江工商大學遠道而來的一位女同學。面試官是兩位，他們手里拿著我們每個人的簡歷和評分表格。

　　一開始先是每個人兩分鐘的自我介紹，按座位順序輪的。然后是小組討論，考官先介紹規(guī)則，給每個人發(fā)一張印有材料的紙和一張草稿紙，五分鐘時間閱讀材料并寫下自己的答案。題目是要開發(fā)一種針對年輕人的餅干，然后列了新產(chǎn)品開發(fā)需要考慮的七個方面的因素，涉及：1.新穎獨特的包裝;2.獨特的口味;3.易食、方便的包裝;4.品牌推廣、廣告宣傳;5.保健功能;6.忘了;7.質(zhì)量品質(zhì)，安全優(yōu)質(zhì)的原料。要求選出你認為最重要的三個因素并排序。五分鐘過后，每個人寫下自己的答案，并闡述自己的理由。草稿紙是要回收的，所以要注意草稿紙的使用，體現(xiàn)你的思維過程。之后就是針對這個問題，25分鐘的小組討論，最終達成一致意見并派代表總結(jié)發(fā)言。再然后就是面試官根據(jù)每個人剛才的表現(xiàn)隨機的提問題，問題很刁，其中一位被問到“如何看待‘我爸是李剛’這句話”，“大家都喜歡什么樣的餅干”等等，但氣氛還好。

　　再然后就沒有了，下周五之前會給二面通知，沒接到通知的就是被BS了。散。

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