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BJ，13號筆試，30號M面，今天收到par面面試通知
之前收到M面通知的時候發(fā)過帖子，覺得筆試的一般，昨天M面完，倒頭睡到今天早上，醒來就接到了par面的電話，KP還是挺有效率的!樓主是一個比較好的學(xué)校的工程專業(yè)碩士，自己專業(yè)實在不好找工作，于是打算進(jìn)軍四大，KP是第一個給我筆試，第一個給我面試，如今又第一個給我第二輪面試的地方，還是挺高興的，跟大家分享一下M面，求par面順利通過，求offer!
下午兩點的面試，兩點鐘有HR把大家叫到一個會議室里，每人抽一個案例，再抽兩個問題，給55分鐘時間看案例并準(zhǔn)備presentation，桌子上有鉛筆，橡皮和計算器，所以大家沒有帶這些工具也不用擔(dān)心，建議大家?guī)б粔K手表，因為我眼神不好，實在是沒有看到其他地方有表。
我抽到的case是有很多人提到的outdoor sports的案例，講的是一個做戶外服裝什么的公司20年的興衰，抽到了兩頁問題，一頁是問你公司五到十年的發(fā)展前景之類的，還有員工歸屬感什么的，實在是不知道怎么答，于是選了另外一個分析這個品牌CEO做法成功和失敗的地方以及如何規(guī)避這些問題。因為我是工科學(xué)生，這些案例分析方面實在腦袋有些漿糊，能想到的都寫了也就那么幾條，關(guān)于市場競爭力、成本什么的……也不知道對不對，看到周圍的人刷刷刷的寫，頓覺壓力山大……但是時間到了也只得硬著頭皮出去了。
之后會有面試你的manager出來接你，看著小伙伴們都被各自的經(jīng)理接走了，獨自在沙發(fā)上等待的我倍感凄涼，好在后來我也有人接走了!然后就是我的一番案例分析，可能說的不大對，但是我覺得人家說明了不需要財務(wù)和法律的知識，只是希望聽聽你自己的理解，所以大家盡量多想想答案吧，還有就是那些案例一般都是有圖表的，不是說做審計的最擅長的就是用表格說話么，那大家多從圖表里發(fā)掘信息吧。我在講的時候那個manager就一直在記錄，也不置可否的，然后問了我一個問題，是如果你是這樣的員工會不會跟著這樣的CEO。因為大家如果抽到那個案例就知道了，那個CEO比較aggressive，我就說如果三十五歲之前會愿意跟著這樣的CEO闖，以后可能會希望有個比較理智的上司不要帶著大家冒險，啊依舊不知道說的對不對啊!
然后就是 get to know you了，英文做自我介紹，我之前準(zhǔn)備了，正在blahblah的講的，人家也不抬頭看我，信心受到打擊的我繼續(xù)在講，后來終于抬頭了，對我的介紹可能比較滿意，然后發(fā)現(xiàn)居然是校友!哇塞頓時親切了許多!而且manager超級nice的沒有challenge我，就隨便聊了聊為什么想做審計，對以后工作中可能遇到的困難有沒有心理準(zhǔn)備，還申了其他什么行業(yè)，業(yè)余時間都喜歡干什么，然后就在一直耐心的給我介紹工作中可能遇到的各種挑戰(zhàn)，后來感覺基本是她在講了，我就在非常認(rèn)同的聽著，講了一個多小時，問我是不是還沒有吃飯，我說午飯都沒有吃，但是如果下次有機(jī)會我也寧愿午飯都不吃就來，然后說會很快通知我消息，就把我送出來了……
出來站在東長安街上都覺得有點恍惚，特別絲的蹲在路邊開始換鞋，然后覺得這是個比我想象的要溫柔的多的M面，我覺得可能面試就是要表現(xiàn)最真實的自己，表明自己是真的很想來這個地方，同時自己已經(jīng)做好了面對工作中困難的勇氣，這點應(yīng)該就足夠了。希望接下來的par面也有好運氣，也祝福貼吧里所有一起努力的小伙伴們!!一起加油吧!
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