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面試技巧 你靠什么打動(dòng)了聯(lián)邦快遞的面試人員？
在找工作上我的確有一些心得。第一，我要吸引人家為什么通知我面試。人事經(jīng)理每天都會(huì)收很多求職信。我在寫求職信上很下功夫。我會(huì)在信里很清楚地去回答幾個(gè)問(wèn)題，為什么我希望在你的公司里面做事。第二，為什么我是適合的人選。第三，如果我在你這家公司里面做事，我能夠?qū)居惺裁簇暙I(xiàn)。我這封求職信里會(huì)非常突出這三個(gè)主題，然后我也用過(guò)去參與過(guò)的活動(dòng)來(lái)證明我在這三方面都是有能力的。對(duì)方可能被我這封信打動(dòng)了，盡管我是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人，他仍然讓我面試。能面試對(duì)我來(lái)說(shuō)就有機(jī)會(huì)了。很多人面試時(shí)，感覺(jué)一定要穿很漂亮的衣服來(lái)吸引人家。當(dāng)然，我們要穿合適的衣服去面試，穿西服，但更重要的是整齊�？赡芪掖┑煤芷粒业男硬桓蓛�，衣服不干凈，手指甲也沒(méi)有剪，給人家的印象就不會(huì)好。
我覺(jué)得面試過(guò)程中是他考量我和我來(lái)考量這家公司的一個(gè)雙向的過(guò)程。大家是平等互動(dòng)的。就因如此，才會(huì)把自己真實(shí)的一面表達(dá)給人家，不要用假的答案滿足對(duì)方的需求。我覺(jué)得這個(gè)沒(méi)有必要。我覺(jué)得你應(yīng)該用你真實(shí)的一面、真實(shí)的想法跟人家溝通，讓他來(lái)評(píng)定你這個(gè)人，是不是適合這家公司。同時(shí)，我也會(huì)問(wèn)一些這家公司怎樣培養(yǎng)員工、怎樣發(fā)展，充分了解這家公司的文化。
當(dāng)我面試時(shí)，專業(yè)對(duì)不對(duì)口不是最重要的。我最看重的是應(yīng)聘者的性格跟公司是不是契合。我需要做事光明磊落的人。我們一直是守法經(jīng)營(yíng)的，所以規(guī)規(guī)矩矩做事是非常重要的。第二，我需要那種具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人。因?yàn)槲覀兊某晒Σ皇且粋�(gè)人能夠讓這家公司成功，我們成功是整個(gè)團(tuán)隊(duì)讓這家公司來(lái)成功。第三，我會(huì)考察他對(duì)一些事情的處理能力怎么樣。當(dāng)然，你要對(duì)他進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。他用什么樣的態(tài)度和方法處理事情其實(shí)更重要。
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