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揚(yáng)中市提升就業(yè)援助 助推全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)
[導(dǎo)讀]為配合建立2013年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，該局勞動就業(yè)管理中心依托基層人社平臺，通過入戶走訪、電話訪問等形式，摸清了2013年度全部未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況，并將人員信息錄入大學(xué)生實(shí)名制登記管理系統(tǒng)。對于就業(yè)困難人員，針對不同群體的特點(diǎn)，采取了“一戶一策、一人一策”的方針，同時(shí)定期組織開展專項(xiàng)服務(wù)活動，做到等級管理到位，跟蹤服務(wù)到位，政策落實(shí)到位，幫扶就業(yè)到位�！ 〗衲暌詠�，江蘇揚(yáng)中市人社局著力構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制，搭建了全民創(chuàng)業(yè)平臺，落實(shí)了創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，全力支持和鼓勵全民創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，該局聯(lián)合市財(cái)政局出臺了《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級意見實(shí)施細(xì)則的通知》，下發(fā)了《揚(yáng)中市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作要點(diǎn)》，制定了揚(yáng)中市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園(一村一園)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
首先集聚全市合力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓創(chuàng)業(yè)。提出穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的一系列政策措施，切實(shí)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。擴(kuò)大享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策范圍，將有創(chuàng)業(yè)意愿的各類城鄉(xiāng)勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。其次完善扶持政策，多措并舉助創(chuàng)業(yè)。落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步完善了創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，創(chuàng)業(yè)扶持政策進(jìn)一步放寬。對2013年1月1日后初始創(chuàng)業(yè)，并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，給予2000元的一次性初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對2013年1月1日后由個體工商戶升級創(chuàng)業(yè)辦私營企業(yè)的，一次性給予5000元升級補(bǔ)貼。
為確保就業(yè)穩(wěn)定，該局把促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，幫扶困難群體放在首位。該局勞動就業(yè)管理中心建立2013年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，依托基層人社平臺，通過入戶走訪、電話訪問等形式，摸清了2013年度全部未就業(yè)高校畢業(yè)生的基本情況，并將人員信息錄入大學(xué)生實(shí)名制登記管理系統(tǒng)。對于就業(yè)困難人員，針對不同群體的特點(diǎn)，采取了一戶一策、一人一策的方針，同時(shí)定期組織開展專項(xiàng)服務(wù)活動，做到等級管理到位，跟蹤服務(wù)到位，政策落實(shí)到位，幫扶就業(yè)到位。
為進(jìn)一步加大對小微企業(yè)的扶持力度，該局將扶持小微企業(yè)的發(fā)展作為擴(kuò)大就業(yè)的主要措施，采取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、貼息貸款等措施，積極改善小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。截止9月底累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2137萬元，其中小微企業(yè)貸款1200余萬元，貼息近100余萬元。在此基礎(chǔ)上，采取各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策幫助創(chuàng)業(yè)。對45名創(chuàng)辦存活6個月以上的小微企業(yè)初始創(chuàng)業(yè)者給予每戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對就業(yè)困難人員創(chuàng)辦小微企業(yè)的，一次性給予一定數(shù)量的實(shí)物補(bǔ)貼;對個體工商戶升級為小微企業(yè)的，則一次性給予升級補(bǔ)貼。
今年，一心想自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)夢想的郭洪亮一直苦于資金短缺的問題。市人社局勞動就業(yè)管理中心了解情況后，為他經(jīng)營的洪濤電儀設(shè)備廠辦理了10萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。真的感謝市人社局勞動就業(yè)管理中心給我的幫助，在我極其困難的情況下伸出援助之手，為我企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的正能量。現(xiàn)在我擁有12臺數(shù)控車床和其它設(shè)備共計(jì)20多臺，工人10多名，目前為止產(chǎn)值已達(dá)100多萬元，生產(chǎn)能力得到了很大的提高，實(shí)現(xiàn)了自己創(chuàng)業(yè)夢想!郭洪亮深情地說。
市人社局還將幫助企業(yè)緩解用工荒作為重點(diǎn)工作，確定了為企業(yè)輸送技能人才方案。對全市企業(yè)，特別是三十強(qiáng)企業(yè)以及新開工大項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查摸底，對短缺技術(shù)工種、人員數(shù)量等進(jìn)行匯總，做好重點(diǎn)企業(yè)的用工需求測算，制定工作計(jì)劃，并對14家企業(yè)建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，隨時(shí)掌握用工變化情況。在此基礎(chǔ)上還邀請了南京、鹽城、鎮(zhèn)江、本溪、武威等各個掛鉤單位(院校)，對各主要用人單位進(jìn)行了實(shí)地考察，現(xiàn)場確定了用人計(jì)劃。把有意向外出招工的企業(yè)招聘信息帶到南京、鎮(zhèn)江、鹽城、本溪、武威等地院校及引進(jìn)基地發(fā)布，成功為部分企業(yè)引進(jìn)技能人才和普通勞動力。同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)改善用工條件，做到引得進(jìn)、用得上、留得住。
該市三茅街道三橋村19組的常正良說：我沒有固定收入，也沒有一技之長，去年政府安排我在村子里做村保潔員，使我有了穩(wěn)定的收入，既解決了家庭的困難，又為村里創(chuàng)造了整潔衛(wèi)生的環(huán)境。為了解決農(nóng)村低收入家庭和生活困難群眾的問題，市人社局還引導(dǎo)社會閑散資金，大力開發(fā)公益性崗位。截至目前，全市81個村(社區(qū))共開發(fā)公益性崗位844個，其中政府購買公益性崗位479個，村(社區(qū))自行購買公益性崗位365個，公益性崗位讓農(nóng)民實(shí)現(xiàn)家門口的就業(yè)夢。與此同時(shí)，市人社局還加大了公益性崗位人員管理，出臺了《揚(yáng)中市公益性崗位人員管理辦法》，與各鎮(zhèn)(區(qū))、街道聯(lián)合對村(社區(qū))公益性崗位人員在崗情況進(jìn)行核查，對全市公益性崗位人員工作狀況進(jìn)行了公示，對個別在編不在崗或在崗不盡職的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行了整改。
為掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，市人社局搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，修改完善了《揚(yáng)中市創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》。今年積極申報(bào)新壩鎮(zhèn)新寧村、三茅街道企東村及八橋鎮(zhèn)紅光村三家鎮(zhèn)江市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，并已全部通過鎮(zhèn)江市人社局和財(cái)政局的驗(yàn)收，總面積達(dá)11.5萬平方米，帶動就業(yè)662人。
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