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廣發(fā)銀行面試問題
通知面試
筆試過了會有短信通知(是面試前兩周通知的)，所以大家認真筆了就安心等等，但詳情是打電話自己咨詢的。電話里HR姐姐說一面是群毆，二面是半結構化面試(Baidu后知道是既有固定提問部分，也會靈活針對你回答再追問)
一面
形式：群毆，每組6-7人(群毆前簡單介紹自己)
題目：怎樣把同樣的雞蛋賣得數(shù)量更多，價錢更高。
二面
形式：5個面試官輪流提問面試者
流程：1 自我介紹
2 針對你的介紹或經(jīng)歷提問
3 提問：說說你的興趣愛好
你性格是內向還是外向?
你最大的缺點是什么?
說說你在**行的實習經(jīng)歷;如果你進來后也是做這樣的工作，愿意嗎?
說下近來互聯(lián)網(wǎng)上討論比較熱烈的跟金融有關的事情。
說說你所了解的廣發(fā);你心目中中資銀行哪個最好
按重要程度排序：業(yè)務能力、工作態(tài)度、思想品德
結果：一周內通知
關于面試
個人覺得廣發(fā)面試官還是比較nice,不會給人壓力很大，問題也很常規(guī)，所以不用搞得自己緊張兮兮。
面試時保持點微笑，注意和面試官眼神交流，儀容儀表大家都知道，銀行就是喜歡好看點的，穿得正式體面的。
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