- 相關(guān)推薦
個人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫
讓我們回顧一下,制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟有:
Q 清零 全面評估
Q 自我評估
Q 職業(yè)生涯機(jī)會評估
Q 職業(yè)的選擇(決策定位)
Q 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定
Q 職業(yè)生涯路線的選擇
Q 職業(yè)制定行動方案
Q 評估和反饋
■ 職業(yè)生涯規(guī)劃書的內(nèi)容
職業(yè)生涯規(guī)劃是對個人職業(yè)發(fā)展道路進(jìn)行選擇和設(shè)計的過程,規(guī)劃的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)該在規(guī)劃過程中及規(guī)劃后形成文字性的方案,以便理順規(guī)劃的思路,提供操作指引,隨時評估與修正。結(jié)合有關(guān)專家學(xué)者的觀點和建議,我們認(rèn)為,一個完整有效的職業(yè)生涯規(guī)劃文案應(yīng)該包括以下八項內(nèi)容:
(1) 標(biāo)題:包括姓名、規(guī)劃年限、年齡跨度、起止時間。規(guī)劃年限不分長短,可以是半年、三年、五年,甚至是二十年,視個人的具體情況而定。建議大學(xué)生規(guī)劃年限為三至五年。
(2) 目標(biāo)確定:確立職業(yè)方向、階段目標(biāo)和總體目標(biāo)。職業(yè)方向即從業(yè)方向,是對職業(yè)的選擇;階段目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃中每個時間段的目標(biāo);總體目標(biāo)即當(dāng)前可預(yù)見到最長遠(yuǎn)目標(biāo),也是在特定規(guī)劃中的終極目標(biāo)。在確定總體目標(biāo)時,如果能適當(dāng)?shù)乜吹眠h(yuǎn)些,定得高點,則有助于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。
(3) 個人分析結(jié)果:包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基本展望,同時也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。
(4) 社會環(huán)境分析結(jié)果:指對政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會外部環(huán)境的分析。
(5) 組織(企業(yè))分析結(jié)果:主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。
(6) 目標(biāo)分解與目標(biāo)組合:分析制訂、實現(xiàn)目標(biāo)的主要影響因素,通過目標(biāo)分解和目標(biāo)組合的方法做出果斷明確的目標(biāo)選擇。目標(biāo)分解是根據(jù)觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面的差距,將職業(yè)生涯中的遠(yuǎn)大目標(biāo)分解為有一定時間規(guī)定的階段性分目標(biāo);目標(biāo)組合是將若干階段性目標(biāo)按照內(nèi)在的相互關(guān)系組合起來,達(dá)成更為有利的可操作目標(biāo)。
(7) 實施方案:首先找出自身觀念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面與實現(xiàn)目標(biāo)要求之間的差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實現(xiàn)各階段目標(biāo)。
(8) 評估標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定衡量此規(guī)劃是否成功的標(biāo)準(zhǔn),如果在實施過程中無法達(dá)到制訂的目標(biāo)或要求,應(yīng)當(dāng)如何修正和調(diào)整。
需要注意的是,文案內(nèi)容的順序與規(guī)劃的步驟不是完全一致的。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是要進(jìn)行自我評估,其次是進(jìn)行外部環(huán)境分析,然后才是職業(yè)目標(biāo)的確立;而文案內(nèi)容的順序是先寫出職業(yè)方向和總體目標(biāo),然后再寫出自我分析和外部環(huán)境分析的結(jié)果。其實,這并不矛盾。因為文案的形成是建立在按正常步驟進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)之上的,將職業(yè)方向與目標(biāo)提前,是為了閱讀上的方便,突出核心主題——規(guī)劃的目標(biāo),并有利于與實施方案進(jìn)行對照、檢查和修訂。
■ 職業(yè)生涯規(guī)劃書的寫作
職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書參考目錄
我的整體職業(yè)生涯目標(biāo):
家庭目標(biāo): 健康目標(biāo):
收入目標(biāo): 學(xué)習(xí)目標(biāo):
長期目標(biāo): 中期目標(biāo):
短期目標(biāo):
我的基本資料
姓名: 性別: 出生: 年 月 日
學(xué)校: 院系:
電話: 電子郵件:
撰寫時間: 年 月 日
目 錄
1 自我認(rèn)知(可結(jié)合正式評估與非正式評估工具)
1.1 職業(yè)生涯規(guī)劃測評(興趣、性格、能力、價值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格等)
1.2 360度評估
1.3 櫥窗分析法
1.4 自我認(rèn)知小結(jié)
2 職業(yè)認(rèn)知
2.1 外部環(huán)境分析(社會、學(xué)校、家庭等)
2.2 目標(biāo)職業(yè)分析(行業(yè)、職業(yè)、崗位、任職資格、工作條件、晉升路徑、業(yè)源地等)
2.3 職業(yè)素質(zhì)測評
2.4 SWOT分析(S使用,W彌補(bǔ),O利用,T排除;關(guān)注SO、WT,使SO最大,WT最小)
2.5 職業(yè)認(rèn)知小結(jié)
3 職業(yè)規(guī)劃設(shè)計
3.1 確定目標(biāo)和路徑(大學(xué)生要以未來三至五年規(guī)劃為重點,設(shè)計出不止一條實現(xiàn)路徑)
3.2 制定行動計劃(以未來三至五年為重點,內(nèi)容要包括備用計劃)
3.3 動態(tài)分析調(diào)整
3.4 備選規(guī)劃方案
我的備選職業(yè)規(guī)劃方案:
■ 職業(yè)生涯規(guī)劃書撰寫的注意事項
1、職業(yè)生涯規(guī)劃是建立在對自己的興趣、特長、能力、社會需要等各方面全面了解評估的基礎(chǔ)上的,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定時一定要結(jié)合自身特點和情況,不能完全脫離現(xiàn)實。要認(rèn)清興趣與能力,能力與社會需求都是存在一定差異的,我們所要做的是要在這諸多因素中找一個結(jié)合點,將自已的經(jīng)歷經(jīng)驗、專業(yè)技能、興趣特長都有機(jī)地結(jié)合起來,這樣的職業(yè)目標(biāo)才會有生命力。
2、人才素質(zhì)測評是了解自我的理論依據(jù)之一:有的同學(xué)在撰寫報告書時,對自我的分析僅憑自我認(rèn)識及他人評價,這是不全面的,也缺乏足夠的理論依據(jù)。正確的做法是將個人認(rèn)識、他人評價和人才素質(zhì)測評結(jié)果有機(jī)結(jié)合,開成一個較為全面的自我認(rèn)知,據(jù)此設(shè)定的目標(biāo)的信度才較高。當(dāng)然,由于人才素質(zhì)測評的效度和信度也不是絕對的,所以也不可完全根據(jù)測評結(jié)果設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。
3、措施要有可行性。針對職業(yè)目標(biāo)制定的措施一定要具有可行性,這是評價報告書的一個重要部分。最好制定出長期、中期、短期計劃,并擬定詳細(xì)的執(zhí)行方案和時間限制。高年級的同學(xué)可將重點放在就業(yè)三至五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃;低年級的同學(xué)可將重點放在大學(xué)生涯的規(guī)劃上,但都應(yīng)突出為職業(yè)發(fā)展。
【個人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫】相關(guān)文章:
個人職業(yè)生涯規(guī)劃怎么寫11-29
職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫11-12
職業(yè)生涯規(guī)劃書職業(yè)定位怎么寫12-03
怎么寫職業(yè)生涯規(guī)劃07-03
大學(xué)生怎么寫職業(yè)生涯規(guī)劃書11-07
怎么寫大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書04-06
個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫11-27