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突出優(yōu)勢(shì) 應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如何合理利用網(wǎng)絡(luò)求職
日前,全國(guó)人才市場(chǎng)第二屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會(huì)在各地召開,四川各地的高校應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛“入網(wǎng)”,但怎樣合理利用網(wǎng)絡(luò)資源,找到一份好工作,許多畢業(yè)生都不太了解。日前,記者為此專門采訪了多名職場(chǎng)人士,讓他們來(lái)為畢業(yè)生們支支招。
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據(jù)成都市人才市場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人吳傳杰介紹,應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷前,最好瀏覽一下網(wǎng)上各地人才引進(jìn)的政策。從成都網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)前兩天情況看,應(yīng)屆生上網(wǎng)咨詢最多的就是怎樣才能留在成都。如果不了解人事局、教委的政策,應(yīng)屆生留下來(lái)或者走出去都會(huì)有困惑。他提醒大學(xué)生可針對(duì)自身情況,到本市就業(yè)指導(dǎo)中心、人事局、高校就業(yè)指導(dǎo)中心等網(wǎng)站查看相關(guān)政策,或者與相關(guān)工作人員交流。
盡量突出自身最大優(yōu)勢(shì)
據(jù)四川省人才中心一專家介紹,網(wǎng)上求職招、應(yīng)聘雙方不見面,應(yīng)屆生需要在簡(jiǎn)歷上突出自己的優(yōu)勢(shì)。以往,不少應(yīng)屆生在簡(jiǎn)歷上往往說(shuō)明有多少份證書,參加過(guò)很多社會(huì)活動(dòng),但用人單位不以為然。一次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),企業(yè)人事部門能一次性收到上千份簡(jiǎn)歷,翻閱每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不過(guò)幾分鐘,與其讓“考官”從一堆優(yōu)點(diǎn)中選擇,不如考慮一開始就提出自己最大的優(yōu)勢(shì),讓人一目了然。
文科生強(qiáng)調(diào)“潛力”
據(jù)了解,相對(duì)管理、營(yíng)銷、信息技術(shù)等這些適用行業(yè)多、靈活性高的畢業(yè)生,歷史、哲學(xué)專業(yè)文科生的職業(yè)選擇要少得多。網(wǎng)絡(luò)招聘中,文科生談吐的優(yōu)勢(shì)也難以顯現(xiàn)。
文科生雖然和商業(yè)社會(huì)中許多職位的要求有距離,但在網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷最好要強(qiáng)調(diào)自己有信心,有學(xué)習(xí)和發(fā)展的潛力,因?yàn)椴簧偻馄蟮男枨鬀](méi)有專業(yè)之分。
專家建議,網(wǎng)絡(luò)招聘,應(yīng)屆生可以瀏覽全國(guó)的信息,文科生不妨把目光放遠(yuǎn)點(diǎn),選擇有發(fā)展?jié)摿Φ亩城市和地區(qū)、行業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)驗(yàn)積累和職業(yè)訓(xùn)練,再選擇到大城市。
持續(xù)關(guān)注企業(yè)文化
“前程無(wú)憂”的杜小姐說(shuō),與往年不同,目前不少外企招聘新人會(huì)有一個(gè)全盤的計(jì)劃,從年初開始,時(shí)間跨度達(dá)1年,期間,企業(yè)會(huì)在網(wǎng)絡(luò)或者各分支機(jī)構(gòu)陸續(xù)發(fā)布消息,應(yīng)屆生可以從網(wǎng)上保持持續(xù)關(guān)注。這也意味著如果在服務(wù)周內(nèi)沒(méi)找到合適的東家,只要留意企業(yè)網(wǎng)上的消息,將來(lái)仍會(huì)有收獲。
專家提醒:應(yīng)屆生上網(wǎng)瀏覽企業(yè)信息,不僅包括它們的崗位需求、各種條件、招聘程序等等,更重要的是好好看看用人單位的企業(yè)文化是什么,如果企業(yè)文化不適合你,就會(huì)影響你今后職業(yè)的發(fā)展。
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