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全國(guó)城鎮(zhèn)職工去年平均工資漲幅6年來(lái)最高
受益于企業(yè)效益和最低工資水平提高，去年全國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資接近2.5萬(wàn)元，同比增速為六年來(lái)最高，但仍存在行業(yè)差別巨大的現(xiàn)狀。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局昨日發(fā)布的2008年第1號(hào)公告顯示，全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工在2007年的年平均工資為24932元，日平均工資為99.31元。這一數(shù)字較2006年增長(zhǎng)了18.72％。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，從2001年到2006年，全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資增速基本維持在14％左右，最高不超過(guò)14.9％，2007年的年平均工資增速為六年來(lái)的最高水平。
盡管2007年的通脹壓力高于以往，但從剔除物價(jià)因素的實(shí)際工資增速來(lái)看，2007年的工資增長(zhǎng)也是近年來(lái)最快的一年。
人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員孫群義對(duì)記者表示，去年企業(yè)效益的提高和國(guó)內(nèi)陸續(xù)提高最低工資水平，是職工工資增長(zhǎng)的最主要因素。
去年1－11月，全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)22951億元，比上年同期增長(zhǎng)36.7％，其中私營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)增速更是高達(dá)50.9％，企業(yè)利潤(rùn)的高增擴(kuò)大了職工工資水平的上升空間。
職工平均工資由基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼組成，還包括單位代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用。職工平均工資數(shù)據(jù)也是政府部門制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的參考依據(jù)。
孫群義表示，由于2007年的職工年平均工資出現(xiàn)了較快增長(zhǎng)，在2008年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)也可能出現(xiàn)提高。
從地區(qū)分布來(lái)看，2007年北京市職工年平均工資達(dá)到39867元，上海市的水平為34707元，廣州和深圳的職工平均工資水平也均超過(guò)了3萬(wàn)元。
同時(shí)，行業(yè)間的工資差距較大。以北京為例，2007年職工平均工資較高的行業(yè)中，證券業(yè)、銀行業(yè)、航空運(yùn)輸業(yè)等行業(yè)職工年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元。
保險(xiǎn)業(yè)、煙草制品業(yè)、法律服務(wù)、石油和天然氣開(kāi)采業(yè)、電信等行業(yè)在8萬(wàn)－10萬(wàn)元之間。職工年平均工資低于2萬(wàn)元的行業(yè)是文教體育用品制造業(yè)、非金屬礦采選業(yè)、紡織業(yè)、農(nóng)業(yè)等。
不僅如此，由于單位的經(jīng)濟(jì)類型、隸屬關(guān)系等多種因素影響，行業(yè)內(nèi)部也存在較大差異。在北京市，如工資水平較高的證券業(yè)，高的單位職工年平均工資超過(guò)百萬(wàn)元，低的單位職工年平均工資不到4萬(wàn)元。
孫群義分析說(shuō)，目前我國(guó)的工資在行業(yè)間的分布結(jié)構(gòu)已經(jīng)接近發(fā)達(dá)國(guó)家。人力資源流動(dòng)有利于平抑行業(yè)間差距過(guò)大的局面，但現(xiàn)有的企業(yè)壟斷和人力流轉(zhuǎn)機(jī)制的不健全限制了市場(chǎng)的作用。
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