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  • 標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫

    時(shí)間:2024-08-20 05:03:29 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫

      做職業(yè)規(guī)劃,要學(xué)會(huì)在正確的時(shí)間做正確的事,就要明確你所處的職業(yè)階段,從而制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃。但并不是所有的職場(chǎng)人都能夠非常清晰的規(guī)劃處自己的職業(yè)夢(mèng)想,當(dāng)處于迷惑期的我們,如何寫好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書?

    標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃怎么寫

      首先,明確個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。

      一個(gè)人如果沒有了目標(biāo),沒有了信念,那么他就會(huì)生活在恐懼之中;相反一個(gè)人如果有了自己的目標(biāo),那么人生就會(huì)過的越來越精彩。那么如何建立短期和長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)——專家建議:

      20~30歲,醞釀階段(好的開始,成功的一半)。

      30~40歲,黃金階段(多名企業(yè)家的成功階段)。

      40~50歲,收獲階段(對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)了解)。

      50~60歲,轉(zhuǎn)折階段(做晚年規(guī)劃)。

      實(shí)踐:個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書,你就可以這樣寫:

      1、寫出今年(一年內(nèi))你要完成的目標(biāo),目標(biāo)要詳細(xì)切實(shí)可行,分階段進(jìn)行。

      2、寫出三年內(nèi)你要完成的目標(biāo),符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      其次,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書注意事項(xiàng)。

      1、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,對(duì)職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點(diǎn)切切不可忘記。

      2、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。實(shí)際證明與同事間人事關(guān)系融洽將使工作效率倍增。

      3、要優(yōu)化你的交際能力。優(yōu)良的交際能力可為你謀職就業(yè)提高機(jī)率。

      4、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

      5、要靈活。

      6、要善于學(xué)習(xí)新技術(shù)。

      7、要舍得花錢花時(shí)間學(xué)習(xí)各種指南性知識(shí)簡(jiǎn)介。

      8、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。

      9、選擇就業(yè)單位時(shí)前應(yīng)多做摸底研究,要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能。

      實(shí)踐:個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫?

      1、了解自己的各種特點(diǎn),如基本能力素質(zhì)、工作風(fēng)格、興趣愛好、價(jià)值觀念等。

      2、根據(jù)自己的特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)條件,確立自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

      3、詳細(xì)分解目標(biāo),制作可操作的短期目標(biāo)與相應(yīng)的教育或培訓(xùn)計(jì)劃。

      4、根據(jù)個(gè)人需要和現(xiàn)實(shí)變化,不斷調(diào)整職業(yè)生涯目標(biāo)與計(jì)劃。

      一、自我分析(對(duì)自己進(jìn)行全方位、多角度的的分析)

      1、職業(yè)興趣——喜歡干什么;2、職業(yè)能力——能夠干什么;3、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么;4、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么;5勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么。

      自我分析小結(jié):

      二、職業(yè)分析(對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析)

      1、家庭環(huán)境分析。如經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等以及對(duì)本人的影響

      2、學(xué)校環(huán)境分析。如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等

      3、社會(huì)環(huán)境分析。如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等

      4、職業(yè)環(huán)境分析

      行業(yè)分析(如xx行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),人業(yè)匹配分析)

      職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)

      企業(yè)分析(如xx單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)

      地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)

      職業(yè)分析小結(jié):

      三、職業(yè)定位

      綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素(S)弱勢(shì)因素(W) 外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)威脅因素(T)

      結(jié)論:

      職業(yè)目標(biāo)將來從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略舉例:進(jìn)入xx類型的組織(到xx地區(qū)發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例:走專家路線(管理路線等)具體路徑舉例:xx員——初級(jí)xx——中級(jí)xx——高級(jí)xx

      四、計(jì)劃實(shí)施

      制定短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)

      五、評(píng)估調(diào)整

      職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。

      1、評(píng)估的內(nèi)容:

      a.職業(yè)目標(biāo)評(píng)估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……,那么我將……

      b.職業(yè)路徑評(píng)估(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)當(dāng)出現(xiàn)……的時(shí)候,我就……

      c.實(shí)施策略評(píng)估(是否需要改變行動(dòng)策略?)如果……,我就……

      d.其它因素評(píng)估(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估)

      2、評(píng)估的時(shí)間:

      一般情況下,我定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃;

      當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      3、規(guī)劃調(diào)整的原則


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