2015年暑期工面試技巧與注意事項(xiàng)

　　暑假臨近，許多學(xué)生都開始著手找暑期工，一是想積累工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，二是想掙點(diǎn)錢以補(bǔ)貼生活費(fèi)。暑期工工作種類多，有人覺得很容易就能找到，但要想找到滿意的，既能對(duì)自己今后的發(fā)展有益，又能掙錢的卻不是那么輕易可以獲得的。小編認(rèn)為，應(yīng)該掌握一些暑期工的面試技巧，以提高面試成功幾率。

　　一.面試中的基本禮儀

　　在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。另外，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

　　二.應(yīng)試者語(yǔ)言運(yùn)用的技巧

　　口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。 還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢; 語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句;語(yǔ)言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。

　　三.應(yīng)試者手勢(shì)運(yùn)用的技巧

　　在與面試官交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。

　　四.應(yīng)試者回答問題的技巧

　　把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

　　五.消除緊張情緒技巧

　　面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽完提問，再?gòu)娜輵?yīng)答。

【暑期工面試技巧與注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：

面試技巧及注意事項(xiàng)04-01

面試注意事項(xiàng)與技巧10-25

面試的技巧和注意事項(xiàng)07-31

HR面試技巧與注意事項(xiàng)06-20

面試的技巧和注意事項(xiàng)06-12

面試的技巧和注意事項(xiàng)03-01

求職面試技巧和注意事項(xiàng)11-16

儲(chǔ)備干部面試技巧與注意事項(xiàng)07-18

招聘面試技巧及注意事項(xiàng)匯總06-29

面試技巧和注意事項(xiàng)分享11-20