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  • 我的新西蘭求職經(jīng)歷

    時間:2021-03-11 17:45:50 求職故事 我要投稿

    我的新西蘭求職經(jīng)歷

      終于要開始寫求職過程了。我對回憶這部分經(jīng)歷和心情比較矛盾,有時候感覺不想再去回憶,也無從下筆來寫;但又覺得應(yīng)該記錄下來,對有類似想法的朋友,也許可以作為參考。當(dāng)然最主要是寫給我自己的。

    我的新西蘭求職經(jīng)歷

      這三個月的求職歷程中,我空前真切的感覺到我的心理狀態(tài)波動能夠達(dá)到怎樣的劇烈,并且能夠在相當(dāng)大的程度上影響我的判斷。

      在以前我自認(rèn)為是一個比較穩(wěn)重的人,后來發(fā)現(xiàn)那只是因?yàn)槲覜]有見識過什么風(fēng)浪起伏而已。當(dāng)然我經(jīng)歷過的這些也只能算是小打小鬧了,但也足以讓我認(rèn)識到以前我是多么幼稚。

      應(yīng)該說,出國前我還是對即將面對困難有一定的心理準(zhǔn)備的。不過很快我就意識到,I was not prepared well!玩過魔獸世界的朋友也可以把這句翻譯成“我這是自尋死路”。。。

      剛來的`時候想就算新西蘭就業(yè)市場不景氣,但軟件行業(yè)也應(yīng)該不會很難找。這是對客觀事實(shí)認(rèn)識的偏差。新西蘭現(xiàn)在失業(yè)率居高不下,找工作哪里有那么容易。而且我沒有本地學(xué)歷,沒有本地工作經(jīng)驗(yàn),沒有長期工作的合法簽證,雇主雇用我要承擔(dān)很多風(fēng)險,除非我絕對優(yōu)秀,否則雇主只要有選擇就不會要我。。。當(dāng)然這樣分析起來未免太悲觀了,要做到足夠優(yōu)秀并非不可能,加上一些必不可少的運(yùn)氣成分,還是有可能求職成功的。

      然后是對自己的狀況沒有充分的認(rèn)識。當(dāng)時離開IBM的時候,對自己的感覺還是相當(dāng)不錯的。感覺自己基礎(chǔ)不錯,知識面廣,各方面都知道關(guān)鍵點(diǎn),觸類旁通,找工作應(yīng)該不難。但其實(shí)這邊要人的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是知道關(guān)鍵原理,而是針對相關(guān)技術(shù)有豐富經(jīng)驗(yàn),全面的掌握,上手就能干活。而我在IBM使用的技術(shù)有很多都是IBM內(nèi)部使用比較多,但在中小企業(yè)(新西蘭大部分是中小型企業(yè))使用的并不多。因此我最專業(yè)的技術(shù)儲備并沒有為我?guī)碇苯觾?yōu)勢。

      比如我掌握最純熟的java開發(fā)方向是eclipse插件和OSGi,在新西蘭的面試中沒有一家直接使用它的。而新西蘭的雇主更可能注意到你沒有他們要求的直接經(jīng)驗(yàn),比如EJB3等等。我說這些并不是說基礎(chǔ)不重要,正相反,如果你沒有針對某個技術(shù)的直接經(jīng)驗(yàn),那么你唯一能依靠的就只有基礎(chǔ)積累。

      下面這段要說的包含更多技術(shù)內(nèi)容,也許能給同行提供些參考。Java,C#,C++三大語言中至少要有一門達(dá)到絕對掌控,回答任何問題都?xì)舛ㄉ耖e的狀態(tài)。然后在企業(yè)級市場中最看重的就是數(shù)據(jù)庫的SQL和它的擴(kuò)展,比如Oracle的PL-SQL和SQL Server的T-SQL。不要覺得只掌握標(biāo)準(zhǔn)SQL就可以了,真正求職過程中,每一門技術(shù)的掌握都是要求精確到具體產(chǎn)品的,而不是針對某個標(biāo)準(zhǔn)。最終我接受的工作是做Flex開發(fā)。這是我在加入IBM之前就喜歡的技術(shù),F(xiàn)lex曾經(jīng)是我開發(fā)web方案的首選。并且這個職位同樣要求很強(qiáng)的Java編程技能。

      可見最后能幫到你的,還是你傾注最多努力培養(yǎng)的方面。那些以興趣為主淺嘗輒止的涉獵,如果沒有深入進(jìn)去,或者沒有項(xiàng)目跟進(jìn),最終只能給你造成知識面很廣,眼高手低的假象。很遺憾我直到很后期才認(rèn)識到這個問題,這也許和我沒經(jīng)歷過真正的求職有關(guān)系。不經(jīng)過職場的考驗(yàn),就不知道一個求職者真正要求的素質(zhì)有哪些。

      另一個感受就是,不斷學(xué)習(xí)的覺悟和能力是至關(guān)重要的。如果我在IBM繼續(xù)呆著,即便更換了不同的項(xiàng)目,用新技術(shù),我也有足夠的時間去學(xué)習(xí),那種已經(jīng)建立起來的信任會讓大家都彼此和諧,不會有人來challenge我某方面的掌握程度。久而久之就養(yǎng)成了惰性,學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情并消減。而求職過程中被逼迫不斷學(xué)習(xí)的過程,現(xiàn)在回想起來,感覺是讓我獲益匪淺。果然是生于憂患死于安樂。


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