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面試時(shí)需要當(dāng)心的五大求職陷阱
陷阱一
“高薪”誘你搞傳銷,“只要你加入我們的團(tuán)隊(duì),3個(gè)月后就拿到月薪3000元左右,隨著你業(yè)績的增加,你的工資將逐月增加。”面對(duì)這樣的誘惑,你會(huì)動(dòng)心嗎?兩位表演上當(dāng)?shù)膶W(xué)生稱:他們與這家公司洽談時(shí),公司不看畢業(yè)證書,只填一張表格,隨后便通知他們說被錄用了,并準(zhǔn)備帶他們?nèi)V西、云南等地。在去廣西的途中,他們意識(shí)到是傳銷后,便在南下途中下車,逃了出來。
陷阱二
收保證金哄你買東西,有兩名畢業(yè)生遭遇了這樣的求職經(jīng)歷:他們經(jīng)一家職介所介紹后,到成都一家化妝品代理公司應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管,經(jīng)過初試、復(fù)試后,公司負(fù)責(zé)人稱要試用3個(gè)月,叫他們先學(xué)會(huì)推銷公司代理的化妝品,每人交了150元信譽(yù)保證金,但沒有拿到收據(jù)。經(jīng)過實(shí)踐,他們發(fā)現(xiàn)這些產(chǎn)品根本無法推銷。后來他們?cè)谝患掖笮蜕虉?chǎng)了解到,這套化妝品的銷售價(jià)格是70至80元。原來,這家公司采用這種“招聘”辦法,變相地向求職者賣化妝品。
陷阱三
“沒經(jīng)驗(yàn)也可”引你入“套”、據(jù)了解,由于很多用人單位都要求求職者具有工作經(jīng)驗(yàn),這樣將一些應(yīng)屆大學(xué)生擋在了“門”外。剛畢業(yè)的大學(xué)生在人才市場(chǎng),常有“矮一截”的感覺。因此,當(dāng)應(yīng)屆大學(xué)生在廣告上看到“無經(jīng)驗(yàn)也可”等字眼時(shí),就會(huì)眼前一亮,不加思索地爭著填寫履歷,對(duì)招聘公司的背景則一概不問,最后可能吃虧。一名大學(xué)生填了表后,對(duì)方要求收取100元的保證金,屢次找工作受挫的他,毫不猶豫地交了這筆錢。半個(gè)月后,他被宣布走人,要求退還保證金,他卻拿不出憑據(jù)。
陷阱四
粉飾工種逼你辭職,有多名大學(xué)生有這樣的經(jīng)歷:廣告上說是招聘“經(jīng)理”,月薪1800元。當(dāng)他們交了50元的中介費(fèi),辦完手續(xù)后,被安排在離中介所不遠(yuǎn)處的一家公司工作。結(jié)果上班第一天,公司負(fù)責(zé)人就叫他們“先從基層干起”,讓他們先在1個(gè)月內(nèi),每人推銷價(jià)值1萬元的保健品。1個(gè)月下來,他們6人中,沒有哪一個(gè)完成了任務(wù),自然被辭退了,不但連基本工資沒拿到,還出了中介費(fèi)。后來他們通過明查暗訪,發(fā)現(xiàn)這家所謂的公司就是職介所的人開的,專門用來騙人的。
陷阱五
騙了培訓(xùn)費(fèi)就“炒”你 ,一名同學(xué)經(jīng)職介所介紹,應(yīng)聘到一家保健品公司,在與公司簽訂合同時(shí),公司提出為了提高其工作業(yè)績,公司將對(duì)所有新進(jìn)人員進(jìn)行為期半個(gè)月的培訓(xùn),公司將邀請(qǐng)某某大學(xué)知名教授來講課,因此這筆費(fèi)用(280元)將由個(gè)人承擔(dān)。當(dāng)該同學(xué)猶豫不決時(shí),對(duì)方工作人員勸說:“培訓(xùn)后,你終生受益,這筆錢出得值得!甭犨@一說,該同學(xué)想通了,便交了培訓(xùn)費(fèi),結(jié)果講課的并非什么知名教授,當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí),公司通知他:培訓(xùn)不合格,你被辭退了。
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