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如何和防止大學(xué)生誤落就業(yè)陷阱
剛畢業(yè)的大學(xué)生,在求職中,如何找到一份滿意工作而又不會掉入就業(yè)陷阱,一定要在應(yīng)聘時(shí)擦亮自己的眼睛,慎之又慎。做好以下五步,讓自己順順利利踏上工作崗位。
信
盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會，因?yàn)檫@些招聘會上的單位其合法資格基本上都經(jīng)過了嚴(yán)格的審查，相對比較真實(shí)可靠。特別是學(xué)校組織的招聘會，經(jīng)過學(xué)校層層把關(guān),招聘會組織安全、規(guī)范、高效，可以值得畢業(yè)生的信任。
簽
雙方達(dá)成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂的明確三方在就業(yè)擇業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。它應(yīng)當(dāng)遵循如下兩個(gè)原則：一是主體合法原則;二是平等協(xié)商原則。在此，特別提醒畢業(yè)生注意，在簽就業(yè)協(xié)議書時(shí)，一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書具有法律約束力，而且是簽訂勞動合同的依據(jù)，所以一定要仔細(xì)斟酌后再簽，切不可草率。
當(dāng)畢業(yè)生與用人單位確定勞動關(guān)系后，就要簽訂規(guī)范的勞動合同，用法律的形式保障自己的合法權(quán)利。畢業(yè)生要把握合同的基礎(chǔ)條款，明確雙方的各項(xiàng)約定，看清勞動合同的附加條款，當(dāng)面簽字蓋章，把勞動合同做得滴水不漏。
查
畢業(yè)生應(yīng)聘之前，要事先通過上網(wǎng)搜集單位資料查看應(yīng)聘單位是否有在工商部門登記注冊、注冊時(shí)間是否有效,或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計(jì)劃,要注意單位的相關(guān)信息是否詳盡是否可靠,特別是通訊地址，聯(lián)系電話是否虛設(shè)，來判斷這場招聘以及該單位是否有"詐"。
核
應(yīng)聘過后，畢業(yè)生可以結(jié)合面試中的情況通過網(wǎng)絡(luò)查詢，詢問師長、親友等方式進(jìn)行核實(shí)，也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，確定招聘單位以及其招聘信息的真實(shí)性和可靠性。
防
不怕一萬，就怕萬一，招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試，特別是女生，可以約幾個(gè)同學(xué)一起前往，臨走前，務(wù)必把自己的去向告訴老師和同學(xué)，以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個(gè)人信息，以免危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。比如電話面試時(shí)，對方如詢問你的身份證號碼，則要提高警惕，一定不能告訴對方，對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事;也不要輕信對方對單位的描述，你可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢，向老師、同學(xué)、朋友咨詢等多種方式核實(shí)單位的真實(shí)性和可靠性。
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