2016銀行校園招聘面試常見問題

　　問題一：

　　1、你為什么選擇交行

　　2、 交行是國企，你為什么不去外企?

　　3、你為什么選擇管培這個項(xiàng)目?

　　4、我們的培訓(xùn)的確做得很好，你會不會之后就跳槽呢?

　　5、你的研究興趣是什么?

　　6、沖銷操作有哪些?我國的沖銷存在哪些問題?

　　7、你對外匯儲備的看法，多還是少?有什么深遠(yuǎn)影響?

　　8、如果你認(rèn)為外匯儲備過高，你覺得可以采用什么的解決辦法?

　　9、如何調(diào)動成員的積極性?

　　(9~12題都是對課外活動進(jìn)行的提問)

　　10、 活動經(jīng)費(fèi)從何處來?

　　11、 如果別人和你的意見不一致，你如何協(xié)調(diào)?

　　12、 課外活動和學(xué)業(yè)如何協(xié)調(diào)?

　　13、 該怎么留住人才?

　　14、面對外資企業(yè)的競爭，我們的發(fā)展前景如何?

　　15、你對戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?

　　16、 你覺得自己什么最強(qiáng)?舉個例子

　　17、 你覺得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?

　　18、 你以前討厭上什么課?討厭哪個老師?

　　19、 別人怎么評價(jià)你的優(yōu)缺點(diǎn)

　　20、 假設(shè)你們每組中要淘汰一個人，你們選誰?各自談?wù)勛约旱南敕?/p>

　　21、 你報(bào)的是債券交易助理，你介紹一下債券市場(對于應(yīng)聘崗位的提問)

　　22、 你筆試成績怎么樣?

　　23、 你應(yīng)聘的是債券交易助理，介紹一下債券市場

　　24、 發(fā)達(dá)國家的債券市場交易主體有哪些?

　　25、 香港mini債的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是什么?

　　26、 什么時(shí)候開始對金融感興趣?

　　27、 現(xiàn)在對銀行有什么了解呢?

　　問題二：

　　1、面試的時(shí)候緊張?jiān)趺崔k?

　　考生緊張多是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半。隨著面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態(tài)度，緊張就會減輕，很快就能進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。

　　2、面試看著面試官犯憷，如何跟面試官做眼神交流?

　　回答問題時(shí)，目光可以對準(zhǔn)面試官的額頭�；瓴皇厣幔�目光不定的人，使人感到不誠實(shí);眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著面試官，會被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時(shí)把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

　　3、自我介紹多長時(shí)間合適?

　　自我介紹切忌時(shí)間過長，2-3 分鐘即可。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在高校擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等，不需要長篇大論。

　　4、銀行面試的自我介紹中個人經(jīng)歷主要包括哪些方面?

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任學(xué)生干部情況、實(shí)習(xí)情況、社會實(shí)踐情況、獎勵情況等。

　　5、在銀行面試的自我介紹里主要體現(xiàn)哪些性格特征?

　　作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等性格特點(diǎn)。所以考生在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信考生能夠勝任銀行的工作。

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