2016年文化館工作計劃

　　一、免費開放公共設(shè)施場地

　　1、舉辦公益性書法、美術(shù)、攝影、民俗展覽四次，對外交流展覽二次。

　　2、搞好宣傳櫥窗的更新，抓好國家方針政策，法律、法規(guī)、時事政治，市委市府中心工作以及公民道德建設(shè)、科技致富、健康與生活的宣傳。

　　二、公益性群眾文化活動

　　1、抓亮點，出特色，繼續(xù)利用好劍南老街古戲臺，辦好百姓戲劇舞臺，堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周，重大節(jié)日和迎新春川劇演出活動，全年免費開展戲劇演出45場。抓好業(yè)余川劇座唱活動，全年完成106場川劇座唱，加強與周邊縣、市區(qū)交流，提高演出水平。

　　2、組建一支文化館業(yè)余民樂團，文化館業(yè)余中老年舞蹈隊，文化館業(yè)余川劇團，文化館業(yè)余銅管樂隊，文化館青年合唱團，文化館少兒合唱團。

　　3、送文化下鄉(xiāng)、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)文藝演出45場。

　　4、舉辦“之夏”廣場文化活動，及大家樂廣場文化活動14場。

　　5、策劃、組織市2013銀杏溝文化節(jié)《美麗清平》大型文藝演出。

　　6、組織我市書法作者到基層為群眾義務(wù)寫春聯(lián)及輔導、創(chuàng)作作品參加市迎春書畫展。

　　7、挖掘本土文藝人才，舉辦全市推新人青年歌手大賽，中老年舞蹈大賽，少兒器樂大賽。

　　8、抓好我市重大節(jié)慶活動的策劃、輔導、組織創(chuàng)作等工作。

　　9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。

　　10、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城活動。

　　11、與電視臺合作制作一批原創(chuàng)歌曲的電視音樂專輯。

　　三、免費文化藝術(shù)輔導培訓

　　1、根據(jù)我館的實際情況，利用文化館的陣地設(shè)施開辦市民藝術(shù)學校;免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術(shù)、美術(shù)、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續(xù)抓好少兒藝術(shù)培訓，爭取全年免費少兒藝術(shù)培訓春秋2季16個班，學員達到700——800人。

　　2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動，堅持日常對基層書法作者的培養(yǎng)和指導工作。

　　3、抓好各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的專干和業(yè)余文藝骨干的培訓，辦好各類講座，請省市專家來綿輔導、授課。

　　4、對各機關(guān)、企業(yè)、學校、鎮(zhèn)鄉(xiāng)進行免費藝術(shù)指導、節(jié)目編排等。

　　5、抓好校園文化，在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。

　　6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座，開展攝影骨干交流活動。

　　7、加強基層文化輔導，文化館業(yè)務(wù)干部下基層人均60天。

　　四、抓好文藝創(chuàng)作

　　1、組織業(yè)余作者，舉辦一次作品創(chuàng)作會，創(chuàng)作出弘揚時代主旋律的文藝作品，爭取各個門類在國家、省、市獲獎。

　　2、邀請有關(guān)部門聯(lián)合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。

　　五、創(chuàng)品牌，出特色

　　1、結(jié)合我市文化資源和特色，培育打造六項群眾喜聞樂見，參與廣泛的群眾文化活動品牌。

　　辦好市民學校

　　做好每年一次的之夏文化廣場活動

　　百姓戲劇大舞臺(戲劇活動周)

　　大家樂廣場文化活動

　　公益展覽

　　三國文化打造，策劃好雙忠祠、關(guān)帝廟祭祀活動

　　其他：

　　1、搞好一月一期的群文通訊的素材收集、編寫和發(fā)送工作。

　　2、遵守財經(jīng)制度、堅持原則、嚴格執(zhí)行上級財務(wù)規(guī)章制度，做好當年單位年初預算和年終決算工作。

　　3、做好音像資料、藝術(shù)圖片和藝術(shù)檔案管理工作。

　　4、做好本館服裝管理工作，借出、回收，妥善管理。

　　六、經(jīng)費來源及預算

　　1、財政撥付，多年群眾文化活動是一事一項報告，沒有納入財政預算，文化館屬于公益性事業(yè)單位，每年財政預算只給予了人員工資經(jīng)和辦公費，所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施，所以請求財政給予經(jīng)費的保障，滿足不同層次的文化需求，以文化促穩(wěn)定，促發(fā)展。

　　2、免費開放公共空間設(shè)施場地費

　　(水、電、聘請人員工資、布置、材料費等)：12萬元

　　3、公益性群眾文化活動

　　(1)百姓戲劇舞臺川劇專場演出(45X1萬元=45萬元)

　　(2)組建五支業(yè)余團體經(jīng)費補貼每年5萬元x5支：25萬元

　　(3)送文化下鄉(xiāng)、進社區(qū)慰問演出45場：45萬元

　　(4)之夏廣場文化活動，大家樂廣場文化活動14場X1.5萬元=21萬元

　　(5)推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽：15萬元

　　(6)參加省市各類群眾文化活動：10萬元

　　4、免費藝術(shù)培訓輔導：12萬元

　　5、文藝創(chuàng)作、展、演：15萬元

　　6、新年音樂會、新春唱大戲、春節(jié)龍獅燈游城：15萬元

　　7、對外書法、美術(shù)、民俗交流展覽：10萬元。

　　合計225萬元

　　七、存在的問題

　　由于文化館工作的特殊性，所有工作需要與時俱進，目前專業(yè)干部和管理人員老齡化現(xiàn)象突出，2011、2012兩年又有多名專業(yè)干部面臨退休，青黃不接現(xiàn)象嚴重。我館目前有編制12名，在編在崗8名，現(xiàn)缺編4名。我館多次給有關(guān)部門請示、報告要求按川人發(fā)(2007)43號文件精神，文化館的專業(yè)技術(shù)人員，可采取直接考核的方式招聘的意見執(zhí)行，但至今仍渺無音訊，石沉大海，請有關(guān)部門高度重視，盡快解決文化館專業(yè)干部不足的情況，確保文化館專業(yè)技術(shù)的隊伍建設(shè)，促進我市群眾文化事業(yè)的健康發(fā)展。

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