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  • 終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

    時(shí)間:2024-09-30 16:55:18 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    2016年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

        年終獎(jiǎng),作為嘉獎(jiǎng)的一種形式,大家辛苦一年終于盼到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)刻,你的年終獎(jiǎng)所需繳納的個(gè)人所得稅是不是令你心痛的一筆支出呢?年終獎(jiǎng)又該如何納稅,什么是個(gè)人所得稅?下面小編來(lái)給你講解。

    2016年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

      個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在有些國(guó)家,個(gè)人所得稅是主體稅種,在財(cái)政收入中占較大比重,對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

      個(gè)人所得稅免征額如何確定?

      根據(jù)官方解釋,最近一次調(diào)整中(2011年),免征額是根據(jù)“城鎮(zhèn)居民消費(fèi)性支出”指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,認(rèn)為2010年城鎮(zhèn)就業(yè)者人均負(fù)擔(dān)月消費(fèi)支出約為2167元,從而將免征額定為3000元,后在最終表決時(shí)提高至3500元。

      而實(shí)際上,但在財(cái)政部的依據(jù)數(shù)據(jù)中,城鎮(zhèn)居民居住支出不包括購(gòu)建房支出和自有住房虛擬租金,也就是說(shuō)在目前高昂的房?jī)r(jià)下,買房費(fèi)用包括每月為此所承擔(dān)的利息等龐大的支出,沒(méi)有統(tǒng)計(jì)進(jìn)個(gè)稅免征額中。

      個(gè)稅起征點(diǎn)提高到3500元迄今已實(shí)行兩年有余, 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授王大樹(shù)等 多位財(cái)稅專家此前在某財(cái)經(jīng)沙龍上表示,個(gè)人所得稅已經(jīng)成為“工薪階層稅”,建議改按家庭征稅,以降低工薪階層的稅負(fù),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)高收入人群的監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)真正的稅負(fù)公平。

      年終獎(jiǎng)如何納稅?

      需要分?jǐn)?2個(gè)月后再定稅率,如何分?jǐn)偰?

      年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的繳納,與個(gè)人月工資收入是否達(dá)到個(gè)稅免征額3500元(指已按國(guó)家規(guī)定扣除了單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金后的金額)有直接關(guān)系。

      月收入不足3500元的職工,需要將工資與全年一次性獎(jiǎng)金相加后,減去3500元,得出的數(shù)額,再除以12個(gè)月,找出對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額。其年終獎(jiǎng)個(gè)稅金額 =(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金 -個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

      例如:小明的年終獎(jiǎng)金為12000元,當(dāng)月工資為3000元,則12000-(3500-3000)=11500,以11500除以12計(jì)算出小明當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金為958.33元,根據(jù)稅務(wù)部門公布的工資、薪金所得稅率對(duì)照表,958.33元對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:11500 ×3%=345(元)。當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),不再繳納個(gè)人所得稅。小明當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅345元。

      月收入超過(guò)3500元的職工,其年終獎(jiǎng)個(gè)稅金額= 個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

      例如:小強(qiáng)的年終獎(jiǎng)金為12000元,假如他當(dāng)月工資為4000元,則以12000除以12,得出小強(qiáng)當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金為1000元,對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:12000×3%=360(元),當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(4000-3500)×3%=15(元),小強(qiáng)當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=360+15=375(元)。

      好了,個(gè)稅的事情說(shuō)得差不多了,接著說(shuō) 開(kāi)頭讓小編抑郁的那件事, 事情是這樣的:小編聽(tīng)說(shuō) 如果年終獎(jiǎng)在1.8萬(wàn)、5.4萬(wàn)、10.8萬(wàn)、42萬(wàn)、66萬(wàn)和96萬(wàn)這幾個(gè)臨界點(diǎn)上,會(huì)出現(xiàn)年終獎(jiǎng)多發(fā)1元甚至1分錢,稅后收入反而減少的情況,最極端的是多給1元收入減少8萬(wàn)多元。比如: 發(fā)18001元比18000元多納稅1155.1元;發(fā)960001元比960000元多納88000.45元。所以,各位網(wǎng)友,請(qǐng)?zhí)嵝涯銈兊睦习澹诎l(fā)年終獎(jiǎng)時(shí),要避開(kāi)這些雷區(qū)。

      企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)包含生育補(bǔ)貼怎么算個(gè)稅?

      根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號(hào))的規(guī)定,生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法,取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼,免征個(gè)人所得稅。

      根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。因此,在計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅時(shí),工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)扣除生育補(bǔ)貼等免稅所得后與費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)比較計(jì)算補(bǔ)差。

      年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅應(yīng)怎樣征收? 發(fā)放實(shí)物也征個(gè)稅

      時(shí)值年末,又到了發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,不少企業(yè)會(huì)計(jì)前來(lái)咨詢年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅應(yīng)怎樣計(jì)征。年終獎(jiǎng)是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

      納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:

      先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。假如:一個(gè)人在2016年1月取得年終一次性獎(jiǎng)金24000元,其年終獎(jiǎng)應(yīng)該繳納的所得稅應(yīng)按以下步驟計(jì)算:首先,24000元/12個(gè)月得出商數(shù)為2000元,以此來(lái)確定稅率10%和速算扣除數(shù)105元(適用新《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的七級(jí)超額累進(jìn)稅率,新《個(gè)人所得稅法》2011年9月1日起實(shí)施),該納稅人應(yīng)繳個(gè)人所得稅為24000×10%-105=2295元。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定3500元的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù),假如該納稅人當(dāng)月工資為3000元,其計(jì)算方法為[24000-(3500-3000)]×10%-105=2245元。在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法只允許采用一次。

      同時(shí),提醒一下大家,如果單位以年終福利的形式給職工發(fā)放實(shí)物,也應(yīng)并入當(dāng)月收入計(jì)征個(gè)人所得稅。另外,雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。


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