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找工作 大學(xué)生花樣百出
又到了大學(xué)生找工作的高峰期,昨日,記者走訪省內(nèi)的各大高校發(fā)現(xiàn),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),各大高校的準(zhǔn)畢業(yè)生們都感受到了前所未有的找工作壓力,紛紛使出渾身解數(shù),各種另類找工作方式也應(yīng)運(yùn)而生。
為找工作男大學(xué)生穿起“高跟鞋”
一些大學(xué)生告訴記者,在招聘會(huì)上,大學(xué)生男生身高在1.65米以下,女生身高在1.55米以下,基本就很難找到工作。
“有的單位根本都不看簡(jiǎn)歷,也不聽(tīng)你解釋,一看身高就說(shuō)‘請(qǐng)你另尋高就吧’。”因?yàn)樯砀咧挥?.61米而多次被用人單位拒絕的遼大男學(xué)生關(guān)某非常氣憤地說(shuō)。
“一些個(gè)子矮的同學(xué)在填寫身高時(shí),通常會(huì)比實(shí)際身高多填兩三厘米,反正也沒(méi)人看。”關(guān)某告訴記者,很多個(gè)子矮的男生也像女生一樣,需要靠“高跟鞋”的高度來(lái)增加自己的身高。與女生不同的是,男生通常會(huì)買一種特制的內(nèi)增高鞋,一般可以增高5至7厘米,而且從外面看不出來(lái)任何跡象。“不管怎樣,給用人單位的第一印象重要,總不能因?yàn)樯砀叨C(jī)會(huì)。先混過(guò)去再說(shuō)吧!”另一位身高不足1.65米的男生很無(wú)奈地說(shuō)。
為找工作花錢到美容院扮靚
“我上個(gè)月在招聘會(huì)上被大大打擊了一回,居然因?yàn)殚L(zhǎng)相問(wèn)題而被單位拒絕了!贝筮B輕工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)系大四女生張某說(shuō)她在一場(chǎng)大型招聘會(huì)上,前去某電子公司應(yīng)聘,對(duì)方看了她的簡(jiǎn)歷后,又仔細(xì)看了她幾眼,然后說(shuō)專業(yè)不符合招聘要求。張某在轉(zhuǎn)身離開(kāi)時(shí)無(wú)意聽(tīng)到兩位招聘人員低聲說(shuō):“小姑娘就是長(zhǎng)得難看點(diǎn),別的條件還都行!
“我當(dāng)時(shí)聽(tīng)完差點(diǎn)就哭了,沒(méi)辦法,只好在‘五一’期間去割了個(gè)雙眼皮,又洗了洗牙,還做了美白護(hù)理。本來(lái)還想隆鼻的,但是那個(gè)危險(xiǎn)稍微大點(diǎn),就沒(méi)敢做!睆埬痴f(shuō)希望她對(duì)自己的“美化”會(huì)讓自己在近期能順利地找到工作。
記者了解到,有許多體形偏胖的同學(xué)也都在這段時(shí)間里采用到美容院針灸按摩的方式來(lái)減肥!安粶p肥實(shí)在太難看了,都沒(méi)有單位敢要我!碧(hào)稱自己一個(gè)月瘦了5公斤的大四女生陳某說(shuō)。
為找工作女大學(xué)生突擊戀愛(ài)
“即將畢業(yè)的帥哥們兒注意啦:我們是大四的女孩,因遲遲未找到工作,現(xiàn)有意與你們進(jìn)行資源互補(bǔ),如能幫我們與你們一起解決工作問(wèn)題,我們?cè)概c你們進(jìn)一步聯(lián)系,也可以考慮確定戀愛(ài)關(guān)系。有意者請(qǐng)發(fā)E-MAIL、電話聯(lián)系或面談(酬金面議)!庇浾咴诓稍L中發(fā)現(xiàn),有一些沒(méi)找到工作的女大學(xué)生為了盡快找到工作,便采取這種合作的形式和一些容易找到工作的男大學(xué)生突擊談戀愛(ài),或者請(qǐng)同學(xué)中關(guān)系比較好的男生幫忙找工作。
“我們學(xué)理工的女生即使成績(jī)?cè)俸茫埠茈y跟男生競(jìng)爭(zhēng)!贝筮B輕工業(yè)學(xué)院機(jī)械系的一名大四女生對(duì)這種方式表示理解,不少用人單位在招聘時(shí)都表示單獨(dú)的女生求職不考慮,只有在男生簽約的條件下,才可以考慮接受由這位男生“推薦”的一位女生。還有許多用人單位對(duì)職位的要求明確注明只要男性,或者男性優(yōu)先。在這種壓力下,一些女生也只好“傍”個(gè)男生來(lái)找工作了。
“我們也覺(jué)得這個(gè)方法不錯(cuò),正準(zhǔn)備試一試呢。況且如果真的有緣,也許還能借這個(gè)機(jī)會(huì)找到終身伴侶呢!一舉兩得嘛!”其他幾名學(xué)機(jī)械的大四女生說(shuō)。
找工作 提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵
沈陽(yáng)大學(xué)師范學(xué)院主管學(xué)生工作的鄒書記說(shuō),“對(duì)于那些為了找工作而突擊戀愛(ài)的,我不贊成這種做法,經(jīng)過(guò)大學(xué)教育的女生在面對(duì)就業(yè)時(shí)應(yīng)表現(xiàn)得更加自立、自強(qiáng),沒(méi)有必要把個(gè)人的發(fā)展寄托在別人身上。”鄒書記分析說(shuō),就業(yè)是一種雙向選擇,企業(yè)有自己的用人標(biāo)準(zhǔn),他們對(duì)于大學(xué)生的性別和其他方面條件提出要求無(wú)可厚非。面對(duì)這種形勢(shì),大學(xué)生注意提高自身素質(zhì)才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。
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