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晉商銀行年終獎
春節(jié)快到了，年終獎也成為職場人士討論最熱烈的話題。近日，記者采訪了建筑設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、食品生產(chǎn)、證券分析、供電、通訊、IT軟件、商業(yè)等8大行業(yè)的普通員工，發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)的年終獎差距較大，少的5000元，多的超過10萬元，差距高達(dá)20多倍。
根據(jù)調(diào)查顯示：
除個別行業(yè)的年終獎變化不大外，多數(shù)行業(yè)的年終獎都在上漲。其中，受國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整和4萬億元內(nèi)需拉動計劃的影響，江城建筑設(shè)計、樓市、加工制造、證券等從業(yè)人員都獲益匪淺，站在了2009年年終獎排行榜的前列;而銷售、IT等行業(yè)，上半年一度出現(xiàn)銷售下滑等不良反應(yīng)，下半年大多已走出危機(jī)影響;供電、通訊等傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)，年終獎則變化不大。
市人力資源和社會保障局法規(guī)處助理巡視員彭燕娥說，年終獎并不能完全體現(xiàn)個人價值，每個人所處的行業(yè)不同，而各個企業(yè)所處的發(fā)展階段也不同，拿出的分配額度也不太一樣，不太好做比較，很多年終獎包括了其他獎勵或者年終提成等。
級別：工程師
年終獎：10萬余元
采訪對象：劉建國(化名)
年齡：35歲
單位：市內(nèi)一家設(shè)計院
兩年4萬億元的投資計劃，拉開了我國有史以來最大規(guī)模的投資建設(shè)序幕。建筑設(shè)計行業(yè)最先嘗到甜頭，從業(yè)人員的收入水平也較往年有大幅增加。
市內(nèi)一設(shè)計院建筑師劉建國表示，“我們設(shè)計院建筑師的年終獎其實不僅僅是年終獎，還包括了平時所做項目的設(shè)計提成，去年業(yè)績比較好，所以拿得比往年多一點�！睋�(jù)稱，中等規(guī)模設(shè)計院的建筑師，其年終獎一般在10萬左右，少數(shù)建筑師如項目負(fù)責(zé)人年終獎甚至上百萬。
[證券行業(yè)]
級別：證券分析師
年終獎：4～5萬元
采訪對象：張祥(化名)
年齡：35歲
單位：武漢一家證券公司
張祥擔(dān)當(dāng)證券分析師近8年，去年的行情并非牛氣沖天，但他也收益頗豐，單從年終獎來看，他估計可拿到4～5萬元�！白C券公司一般一年分兩次紅，9、10月發(fā)了1萬多元的獎金，年終獎估計要到2、3月才能發(fā)。”張祥說，證券分析師的年終獎由職位、完成開戶數(shù)、出售產(chǎn)品情況以及市場占有率、凈利潤等多個指標(biāo)決定。他說，2008年，股市行情不好，他也拿到近3萬元的年終獎，據(jù)此推算，2009年拿到4～5萬元的年終獎應(yīng)該問題不大。
[房地產(chǎn)]
級別：策劃人員
年終獎：1萬元左右
采訪對象：王勇
年齡：29歲
單位：武漢某房地產(chǎn)開發(fā)公司
王勇2009年負(fù)責(zé)兩個樓盤的策劃，結(jié)果兩個樓盤銷售一空，完成了年初計劃，估計可以拿到1萬元左右的年終獎�！叭ツ�3、4月份，武漢樓市很低迷，不過，五一過后，樓市一片繁榮�！�
王勇說，進(jìn)入這家房地產(chǎn)開發(fā)公司以前，曾在一家房地產(chǎn)銷售公司做策劃。他說，類似銷售中介公司一般沒有年終獎。
[通訊行業(yè)]
級別：售后服務(wù)接線員
年終獎：5000元
采訪對象：張琪
年齡：29歲
單位：武漢聯(lián)通國信公司
張小姐在這家公司工作近5年，她說，公司年終獎是根據(jù)崗位及工作年限來確定的，如果工作不滿一年的新員工，年終獎可能只有500～800元，銷售部門的負(fù)責(zé)人年終獎可以拿到8～9萬元。
“我這幾年的年終獎沒有太大變化，基本維持在5000元左右。”張小姐說，現(xiàn)在通訊行業(yè)競爭激烈，公司的業(yè)務(wù)不斷增加，自己處在售后服務(wù)崗位，每年的年終獎并無太大的變化。
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