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  • 海關(guān)面試形式及真題展示

    時間:2024-09-01 21:56:51 面試筆試 我要投稿
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    2017年海關(guān)面試形式及真題展示

      歡迎閱讀2017年海關(guān)面試形式及真題展示,希望下面的2017年海關(guān)面試形式及真題展示對大家有幫助。

    2017年海關(guān)面試形式及真題展示

      海關(guān)面試考情

      面試形式:

      結(jié)構(gòu)化面試。

      面試題量:

      2013年以前,每天兩套題,題目數(shù)量4-6道;2014-2016年,每天一套題。題量穩(wěn)定在每套四道題目。

      面試時間:

      共20分鐘,提前5分鐘提醒。(不同省份提醒時間有所區(qū)別)。

      注:2016年貴州海關(guān)面試規(guī)定:每道題思考時間為1.5分鐘,答題時間為3分鐘。

      考查方式:

      一般采用聽題,材料題通常為場外讀材料,場內(nèi)聽題。

      注:寧波海關(guān)有題本,考官不讀題。

      專業(yè)性:

      一般出現(xiàn)在考查應(yīng)變能力的考題中,多與海關(guān)通關(guān)監(jiān)管等工作相結(jié)合。

      真題展示

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      綜合分析類

      面對“互聯(lián)網(wǎng)+”這種經(jīng)濟新形式,有人認為“互聯(lián)網(wǎng)+”是經(jīng)濟發(fā)展的新動能,應(yīng)該大力發(fā)展;有人認為“互聯(lián)網(wǎng)+”隱藏著巨大的經(jīng)濟泡沫,不能放任。對此,你怎么看?

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      應(yīng)變類

      海關(guān)部門履行新政策,加強對過關(guān)物品的監(jiān)管,規(guī)定逐一開箱查驗。由于客流量大任務(wù)重壓力大,部分海關(guān)工作人員產(chǎn)生怠工不滿情緒,旅客也抱怨通關(guān)時間太長。領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決,你怎么辦?

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      計劃組織類

      你單位要舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳日活動,但同事們參與的積極性不高,普遍認為這種活動沒有實際意義,僅僅是開展一些拉橫幅、發(fā)冊子、擺展板、聽講座等走過場的'活動。假如此次宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)交由你負責(zé),你會如何組織?

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      大材料類

      一般給定一則大約600-800字的材料,該材料大概包含4個左右自然段,材料后面會設(shè)定4個與材料相關(guān)的問題。

      注:材料太長,不做舉例。


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