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2017上班途中自己摔傷算工傷嗎
伴隨公共交通的捅擠，上下班受傷的人越來越多，那在上下班途中受傷了，算不算“工傷”呢?
能否認(rèn)定為工傷，一定要符合以下幾個條件：
1、職工是否在上下班的合理路線上(如果否，則不能認(rèn)定為工傷);
2、職工是否在上下班的合理時間內(nèi)(如果否，則不能認(rèn)定為工傷);
3、職工是否是由于交通事故(包含機(jī)動車和非機(jī)動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致(如果否，則不能認(rèn)定為工傷);
4、職工是否負(fù)主要責(zé)任或完全責(zé)任(如果是，則不能認(rèn)定為工傷)。
以上四點判定條件，缺一不可!但對某些特殊事件，會有特殊的要求與處理結(jié)果。是否為工傷，最后還要人力資源和社會保障局以勞動工傷認(rèn)定法規(guī)為準(zhǔn)繩來認(rèn)定。
讀者留言
你好，我是廣州某公司工作的職工，在15年12月13日早上騎自行車去上班時，因雨天路滑，不慎摔倒在路邊導(dǎo)致腰部嚴(yán)重受傷。我已經(jīng)向當(dāng)?shù)厝松缇痔峤涣松暾垼垎栁夷苷J(rèn)定成工傷么?
專家解答
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的，請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任。
這樣才被認(rèn)定為工傷。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”四種認(rèn)定情形：
1 在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。
2 在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
3 從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。
4 在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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