2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱
2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱呢?下面小編來給大家支招，希望對大家有幫助!
大學(xué)生防范就業(yè)陷阱的方法
1、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策
求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
2、通過正規(guī)渠道求職
求職者在求職時(shí)會選擇多種渠道進(jìn)行求職，而網(wǎng)絡(luò)求職已經(jīng)成為求職者找工作的首選方式，網(wǎng)絡(luò)求職一定要選擇政府主辦的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站、校園網(wǎng)站、知名社會招聘網(wǎng)站或企業(yè)官方網(wǎng)站進(jìn)行求職。
3、多種途徑了解公司背景
在求職者正式進(jìn)入單位之前，要想方設(shè)法增加對企業(yè)的了解，以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:在網(wǎng)上查找該公司的相關(guān)信息、是否有求職者在網(wǎng)絡(luò)上對該公司欺詐行為進(jìn)行披露。
4、在接到企業(yè)的面試通知時(shí)請?zhí)貏e注意
(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時(shí)，最好再去網(wǎng)站核實(shí)一下這個(gè)企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時(shí)間和了解企業(yè)信息。
(2)請認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
(3)絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者，應(yīng)聘時(shí)勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機(jī)等財(cái)物借給陌生人，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。
5、拒交任何名義的費(fèi)用
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不應(yīng)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況，要堅(jiān)持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
6、如遇到單位要求必須體檢才能上崗
請求職者注意:單位如指定某某醫(yī)院，此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所，如遇到此類情況，請求職者不要輕易相信。
7、警惕對待外地上崗
對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，你可以選擇不接受職位，也可以提前到勞動保障部門咨詢并辦理相關(guān)的手續(xù)，防止上當(dāng)受騙。
8、謹(jǐn)慎簽訂勞動合同
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
9、發(fā)覺被騙，及時(shí)報(bào)案
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時(shí)向招聘單位所在地的人社局監(jiān)察大隊(duì)或公安局派出所報(bào)案，尋求法律保護(hù)。由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、人社等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找人社部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報(bào)案。
求職陷阱類型主要有以下方面:
騙取個(gè)人信息進(jìn)行詐騙
有些不法分子以招聘為名收集簡歷騙取個(gè)人信息進(jìn)行違法行為，因而求職者在填寫簡歷時(shí)不要隨便泄露家庭電話等，也要早做預(yù)防跟家里人交流過有利用家庭電話的詐騙行為。
上崗前的非法體檢
上崗前的體檢是常規(guī)的程序，即使是公司所指定的體檢醫(yī)院也必須是正規(guī)醫(yī)院，如果是私人診所、非正規(guī)醫(yī)院就可能存在較大的風(fēng)險(xiǎn)，在體檢完之后向求職者收取超額的體檢費(fèi)。
偏遠(yuǎn)、非常規(guī)的面試地點(diǎn)
求職者須當(dāng)心面試的地點(diǎn)，有一種陷阱就是誘騙求職者到偏遠(yuǎn)的地方“面試”，實(shí)施搶奪財(cái)物、威脅人身安全等犯罪行為。正規(guī)的公司面試地點(diǎn)應(yīng)該是單位辦公室之類的。
強(qiáng)迫加入非法組織
有些犯罪集團(tuán)假借招聘之名誘騙求職者，強(qiáng)迫其加入非法組織，如傳銷、非法兼職等，侵犯其人身自由權(quán)。
賺取廉價(jià)勞動力
一些用人單位看準(zhǔn)了求職者的求職心切，以試用期為名賺取廉價(jià)勞動力，在試用期滿后立即解雇員工。有關(guān)人士提醒，諸如“本廣告長期有效，長年招聘，且報(bào)名不受限制”的招聘廣告，求職者一定要小心。
剽竊求職者作品
有些用人單位看似正兒八經(jīng)地進(jìn)行筆試面試等以考試之名要求職者完成一份作品，無償侵占設(shè)計(jì)程序、廣告文案等他人的勞動成果。這就是所謂的智力陷阱，求職者需倍加小心。
合同圈套
簽合同時(shí)，要看企業(yè)是否有工商部門的登記和企業(yè)注冊，還有勞動合同是否*，內(nèi)容是否完備，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違*合同的責(zé)任等，而且還必須是書面合同。
誘騙到外地上班
在面試應(yīng)聘等前的過程中，要留意確認(rèn)上班的地點(diǎn)。一旦發(fā)現(xiàn)用人單位有欺瞞上班地點(diǎn)時(shí)應(yīng)該立即拒絕。對于標(biāo)榜高薪高待遇的公司，求職者千萬要保持清醒和警惕，不可輕信許諾。一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，以免*受騙甚至是被販賣。
【畢業(yè)生如何防范求職陷阱】相關(guān)文章：
畢業(yè)生如何防范求職陷阱06-22
如何防范求職陷阱？06-07
畢業(yè)生如何識別并防范求職陷阱07-12
畢業(yè)生求職如何防范招聘陷阱10-19
如何防范網(wǎng)上求職陷阱07-28
如何防范求職陷阱技巧07-09
大學(xué)生求職如何防范求職陷阱09-13