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職業(yè)心理在線測試題及答案
在平平淡淡的日常中，我們會(huì)經(jīng)常接觸并使用試題，借助試題可以對一個(gè)人進(jìn)行全方位的考核。什么類型的試題才能有效幫助到我們呢？以下是小編精心整理的職業(yè)心理在線測試題及答案，歡迎大家分享。
測試題及答案：
升職加薪中你該克服啥毛病?測試開始：
題目：在職場上，當(dāng)你遇到困惑的時(shí)候，你的做法是怎樣的?
A、向上級求解
B、上網(wǎng)查找
C、向同事求解
D、直接跳過，等到他人也遇上時(shí)再說
職業(yè)心理測試單選題目結(jié)果分析
A、多動(dòng)癥
你對自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強(qiáng)烈的不滿，跳槽跳部分，在每一個(gè)職位上都沒有獲得成功，更沒有積累較多的經(jīng)驗(yàn)和資本，更談不上堅(jiān)實(shí)的根基，你說你什么都懂，其實(shí)都是一瓶不滿。這樣的你，上司是不敢用的。
藥方：認(rèn)請自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加學(xué)習(xí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，用實(shí)實(shí)在在的成績說話。等待升職加薪。
B、失語癥
你經(jīng)常不合時(shí)宜的發(fā)表討論，涉及別人的隱私或是別人的行為討論，在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語，需要你的時(shí)候，你總是無言以對，這樣的你不僅容易得罪人，還會(huì)得罪上司，上司不會(huì)把重任交給一個(gè)對言論不分時(shí)宜或是討人嫌的人。
藥方：加強(qiáng)對自己的控制能力，在發(fā)表意見前多加思考，多注意場合，不要背后議論別人。處理好自己的職場關(guān)系，加強(qiáng)工作能力和思考，為晉升掃清障礙。
C、營養(yǎng)不良癥
跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，讀不懂專業(yè)知識，開會(huì)提出的意見總是荒唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到認(rèn)可的，不管你裝的多專業(yè)，你的言語會(huì)輕易的出賣你，上司都一清二楚。
藥方：不停的充電，用各種方式學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多學(xué)多看多想，建立屬于你自己的思維，掌握新的方法拓展工作，創(chuàng)造出業(yè)績，讓自己的競爭中脫穎而出。
D、紅眼病
看到別人比自己出色，就冷嘲熱諷，心理滿是不公平，講述對方的種種不是，甚至在工作中也不給予配合，想看到對方出丑，這樣的你，工作上無法與人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很難得到賞識!
藥方：多一些理解和贊美，多看到別人的長處，并加以學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的不足，不僅獲得好人緣，還能增強(qiáng)自己的實(shí)力，為自己筑建平臺(tái)。
相關(guān)資料：
解除“壓力”，大致可分為兩大方法：
一是治本。即把產(chǎn)生壓力的原因加以消除，因此亦叫“預(yù)防”。
二是治表。尋找“疏導(dǎo)口”，將體內(nèi)積蓄的“壓力”，有效地“疏導(dǎo)”出去，使之不危及身心健康，因此也叫做“排泄”療法（凈化療法）。
以下提供11種解除“壓力”的心理策略和治療方法。
（1）在紙上寫出您在家庭、職業(yè)、社會(huì)生活中的壓力及其原因，每一條“壓力”，請思考三種不同處理方法，必要時(shí)與心理醫(yī)生協(xié)商。
�。�2）給親朋好友寫信，將您的壓力、煩惱一吐為快。
�。�3）有時(shí)候要“自我吹噓”，自我“贊美”一番，保持自我良好感覺。
�。�4）不要將責(zé)任都攬到自己身上，要設(shè)法學(xué)會(huì)同他人合作，同他人分擔(dān)責(zé)任。
�。�5）在人際關(guān)系中，要保持意思的明確交流。少批評，多提議。不要說：“你不可以這樣干�！倍f：“你是不是可以用另一方法干�！�
�。�6）勇于決斷。錯(cuò)誤的決斷比不決斷、猶豫不決要好。決斷錯(cuò)誤，可以修正。不決斷，遲遲猶豫不決，導(dǎo)致“壓力”增大，有損身體健康。
�。�7）全局著眼，不拘泥于細(xì)部瑣碎的小事。每一件小事、細(xì)節(jié)之處過分擔(dān)心，長此以往，將被“壓力”壓垮。
（8）不要過分拘泥于成功。失敗是成功之母，“有意義、有經(jīng)驗(yàn)的失敗”要比“簡單的成功”獲益更大。
�。�9）及早預(yù)防，早期解消產(chǎn)生壓力的原因。
（10）睡眠時(shí)間要充分，要補(bǔ)足。
（11）運(yùn)用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松療法保護(hù)大腦神經(jīng)健康。
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