廣州面試
上午是第一輪面試，每六個(gè)人一組 面對(duì)一個(gè)面試官，我們這組的人不是同一職位 有三個(gè)職位。
首先是自我介紹一輪。知道每個(gè)人的來頭都很厲害，兩個(gè)法國(guó)回來的交換生，一個(gè)每年一等獎(jiǎng)學(xué)金及無數(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，其余都有很多大型科研或活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，只有我一個(gè)是申請(qǐng)文科職位的。這倒輕松，我不用跟他們拼。
接著分開不同職位回答面試官不同的問題，大家一個(gè)個(gè)輪著回答問題，我是第一個(gè)回答的，問題忘了。。。記得的大概有一些：
對(duì)申請(qǐng)職位的理解
該職位需要什么樣的能力
你有什么優(yōu)勢(shì)
還有是些就你簡(jiǎn)歷問的問題
接著看另兩個(gè)職位的人怎么回答，發(fā)現(xiàn)群面一個(gè)好處是可以知道其他人怎么應(yīng)對(duì)怎么表現(xiàn)的，不但有趣，而且可以好好學(xué)習(xí)。面營(yíng)銷見習(xí)經(jīng)理的三個(gè)人戰(zhàn)況最激烈，面試官也特別嚴(yán)格，問了好多問題，細(xì)節(jié)都糾纏了好久。最后到面營(yíng)銷策劃的人 一女生很恰到好處地引起面試官的注意，得到了很好的話語(yǔ)權(quán)。暗暗佩服這女生，又一不簡(jiǎn)單的家伙……
在回答完自己的那部分問題后，大部分時(shí)間我都在觀察和聽，感覺很輕松，面試官雖然面無表情，卻還是比較nice的。
群毆了大概三十分鐘出來，外面的同學(xué)問我們這組怎么這么長(zhǎng)時(shí)間出來，我們笑，不覺得長(zhǎng)啊。
一起等候結(jié)果，大概十分鐘之后，出了結(jié)果，我們組全部進(jìn)入第二輪，可謂前無古人后無來者……工作姐姐笑著跟我們說 你們組大家都挺優(yōu)秀的，所以都進(jìn)了……
面試完畢，感想有：
1，這次面試面試官說得最多的一句話是：簡(jiǎn)明扼要。每次聽得一個(gè)面試者說話多了 他就會(huì)這樣打斷。一般來說，面試者先說一些廢話，是因?yàn)槟X子正在整理思緒，為了爭(zhēng)取，時(shí)間而作的鋪墊，怎樣不說一句廢話，而表現(xiàn)出良好的邏輯和表達(dá)能力真是一項(xiàng)技能。
2，關(guān)于準(zhǔn)備。我一向是天賦論者，不主張準(zhǔn)備什么，但是幾次下來，我還是感覺到，找工也是一場(chǎng)考試，要想成功，準(zhǔn)備還是必不可少。這準(zhǔn)備有很多種，我依然不贊成去準(zhǔn)備他會(huì)問什么題準(zhǔn)備答案，而是一些必要知識(shí)的準(zhǔn)備，例如：對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)、理解，對(duì)應(yīng)聘行業(yè)的了解，對(duì)企業(yè)的人才偏向、企業(yè)文化的了解，想想自己有沒有什么與該行業(yè)該職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者沾邊的經(jīng)歷。這些都是很有必要的。不然到時(shí)真的可能什么都答不上，什么都不知道。
下面我遇到的一些例子：
“你覺得廣告行業(yè)現(xiàn)在狀況怎樣？”
“廣州現(xiàn)在的房子賣得怎樣？”
“告訴我，今年的年度車型是什么？”“介紹一下這款車”
“你知道xxx（職業(yè)）是做什么的嗎？”
“你覺得地產(chǎn)的幾個(gè)重要要素是什么？”
“你有無相關(guān)的經(jīng)歷例子？”
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