- 相關(guān)推薦
新人要如何對(duì)付職場(chǎng)小人
第一種小人：見人說人話見鬼說鬼話
通常這樣的人喜歡拍馬屁，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)上司或者對(duì)自己有用的人，他會(huì)竭盡所能的阿諛奉承。而面對(duì)身邊無(wú)關(guān)緊要的人，當(dāng)然也是灑灑水的態(tài)度。如果你身邊有這樣的人，那么就要隨時(shí)提防自己的言行。不要在他的面前說領(lǐng)導(dǎo)壞話或者輕易發(fā)牢騷，盡可能的保持友善。
第二種小人：搬弄是非
這種人最喜歡的是聽風(fēng)就是雨的，用別人的缺點(diǎn)來(lái)襯托自己的優(yōu)秀。特別是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，這種人就會(huì)無(wú)所不用其極的在辦公室造謠，盡可能的拉低競(jìng)爭(zhēng)者的影響分。面對(duì)這種人，你要做的是密切留意動(dòng)向，但不要參與。
第三種小人：挑撥離間
比起前兩種人來(lái)說，挑撥離間是最可惡的。這種人不僅嘴上不饒人，還會(huì)故意設(shè)計(jì)來(lái)挑撥關(guān)系。然后再以和事佬的身份來(lái)處理矛盾，表面上他做了好人得到了威望，其實(shí)背地里不知道耍了多少手段。遇到這種人，一定要證實(shí)他說的事和人，多方面綜合和判斷時(shí)間的真假。
第四種小人：落井下石
這種人喜歡在別人落難的時(shí)候幸災(zāi)樂禍，或者故意中傷，讓你的形象一落千丈。面對(duì)這種人要時(shí)刻確定自己的立場(chǎng)，不要落入這種人的嘴里，否則很容易成為他落井下石的對(duì)象。
【新人要如何對(duì)付職場(chǎng)小人】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人適應(yīng)期要如何度過06-18
職場(chǎng)如何防小人07-15
職場(chǎng)中如何對(duì)付年輕的上司？06-01
如何認(rèn)識(shí)被誤解的職場(chǎng)“小人”08-21
實(shí)例解析新人要如何面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則09-25
職場(chǎng)新人如何生存08-31
職場(chǎng)新人如何理財(cái)09-26
職場(chǎng)新人如何規(guī)劃08-22
新人如何馳騁職場(chǎng)10-13