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  • 面試技巧自我介紹

    時間:2024-08-19 12:26:37 綜合指導 我要投稿

    【推薦】面試技巧自我介紹三篇

      當我們在一個陌生場合中,我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。那么自我介紹應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的面試技巧自我介紹3篇,希望對大家有所幫助。

    【推薦】面試技巧自我介紹三篇

    面試技巧自我介紹 篇1

      問題一:“請你簡單自我介紹一下”

      思路:1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      問題二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      思路:1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

      3、 不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4、 但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

      5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

      6、 盡量使解釋的`理由為應聘者個人形象添彩。

      7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”

      問題三:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、 簡單地羅列家庭人口。

      3、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

      5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6、 宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

      問題四:“我們?yōu)槭裁匆浻媚??/p>

      思路:1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3、 如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

      問題五:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,

      4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。

      5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、 失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

      問題六:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

    面試技巧自我介紹 篇2

      ①平等交流、積極自信的狀態(tài)

      中央電視臺著名主持人敬一丹曾說過,把鏡頭當成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己,一切盡在不言中;如果完全是陌生人又無話可說!笆煜さ哪吧恕笨梢约ぐl(fā)你講話的欲望。評委老師并不是你想象中的那么可怕,他們有的在高校從事多年的專業(yè)教學,有的來自傳播媒體的第一線,大都有副教授、高級編輯職稱,是具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗的伯樂,他們是抱著選拔千里馬的賞識心態(tài)坐在評委席上的,并不是來批判你和貶低你的。即使你沒有通過他們的考評,僅僅說明他們認為你目前的狀態(tài)不太適合在這個領(lǐng)域發(fā)展,并不代表你在所有行業(yè)都不能出類拔萃。一位家長說得好:“試一試后悔一次,不試試后悔一世!卑衙嬖嚠斪鲆淮五憻挳敱娭v話能力的機會,放下心理包袱,保持淡然平和的心態(tài),把最自然最真實的你展現(xiàn)出來,發(fā)揮出你最優(yōu)秀的一面,你就是成功的!”

      ②自我介紹要在30秒內(nèi)抓住評委的心

      每位評委每天要和幾百名考生見面,還要在一共4分鐘的時間里對每一位的表現(xiàn)打出盡可能準確的分數(shù),工作量很大。在一分鐘的自我介紹環(huán)節(jié),前30秒相當重要。如果前30秒沒有抓住評委的心,后面的內(nèi)容評委很可能就不去注意聽了,一是因為你的介紹對評委來說已經(jīng)流于平庸了,二是因為評委要開始權(quán)衡給你的分數(shù)了。所以自我介紹中最精彩的內(nèi)容要放到最前面。記得在20xx年,我參加某校播音主持藝術(shù)專業(yè)的面試,有一位男生的自我介紹給我留下了深刻的印象。他又高又胖,長得很結(jié)實,第一句話是:“我是一個外表粗獷但內(nèi)心溫柔的.人!币痪湓挵言趫龅睦蠋焸兌级盒α耍幌伦右鹄蠋焸兊暮闷。接著,這位男生講了自己如何細心體貼、寬厚待人,同學們都喜歡和他交朋友,還說出爸爸教他的座右銘:“吃虧就是幸!。還有一位女生,她的自我介紹如散文詩一般優(yōu)美流暢,第一句話是:“我出生在九月,媽媽說我是那個秋天里最甜美的一顆果實”,形容貼切,清新自然。不知道同學們有沒有看過20xx年“新苗”杯全國中學生電視節(jié)目主持大賽總決賽上一位叫楊銥的選手的自我介紹,她一上臺來就用寥寥幾筆在紙板上畫了一個大眼睛的女孩子,然后介紹她的名字“銥”是爸爸從元素周期表里找出來的,小時候的她學英語把“egg”、“apple”說成了“阿公”、“阿婆”,最后點出這個大眼睛的女孩子就是她自己,語言形象,生動有趣,形式新穎獨特,怎么不令人耳目一新呢?

      ③即興評述的高分技巧

      即興評述就是考生根據(jù)事先抽到的材料在現(xiàn)場進行的口頭敘述和評論。敘述是指闡明自己對材料涉及內(nèi)容的理解,評論是指就材料發(fā)表自己的觀點和看法?梢栽u論多一點,也可以敘述多一點,甚至只評論不敘述,但不能只敘述誤評論。弄清這一點,就不會出現(xiàn)前面有述無評的問題了 即興評述主要考查考生兩方面的能力:一是理解、分析、解決問題的能力,二是邏輯思維的能力。評委老師對考生即興評述成績的評估大致是從以下幾個方面考慮的:立意、結(jié)構(gòu)、表達、交流。因此,要想在即興評述部分得高分,不妨從以下幾方面入手:

      首先,觀點正確,分析到位。拿到材料后,不要企圖找出幾個關(guān)鍵詞就急于得出結(jié)論,要從頭到尾通讀一遍,讀懂材料講的是什么意思,找到材料的側(cè)重點和考察點,究竟是要你討論什么事情的,從哪些角度談的。

      其次,新穎獨特,有自己的看法 這并不是說要每位考生都反彈琵琶,挖空心思求奇求異,而是看問題的角度獨具特色。比如有一篇材料的標題是“今天你被監(jiān)控了么?”講的是在一個學校教室里安裝了監(jiān)控器,校方和學生反映不一。有位考生評述開始就自擬了一個題目“監(jiān)控與監(jiān)督”,然后圍繞什么才是真正有效的監(jiān)督展開論述,緊扣材料,有理有據(jù),獨具匠心,得到了很高的分數(shù)。

      最后,思路清晰,邏輯清楚。

    面試技巧自我介紹 篇3

      自我簡介

      本人性格開朗,樂觀向上,愛好廣泛,待人真誠,熱情、對工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,有較強的適應環(huán)境能力,耐心。與人相處和睦融洽,樂于助人,F(xiàn)就讀于。

      我的個性是外冷內(nèi)熱,初見時會比較靦腆,生疏一些。但并不難以相處,我很樂意與人溝通交流。我的愛好較為廣泛,喜歡看書,聽歌,還有畫畫,當然,我最喜歡的還是英語,這也是我選擇與這方面相關(guān)的`兼職工作的原因。在英語程度上不敢說是最好的,但不會是最差的。而且,我曾在高中暑假里給小學生補過英語,效果還是可以的。

      在校期間,曾擔任過各科課代表,學習成績較好,榮獲學習標兵之稱,校運動上,也榮獲過女子800米的第二名。

      這樣的我不知是否符合您的要求,但我想我應該可以勝任這份工作的,喜歡我的話希望可以給我這個機會,因為我很需要這份工作,謝謝!

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