本以為面試十拿九穩(wěn)，可戴在左手無名指上的戒指，卻無意中“刺痛”了面試官的心，最終使得求職者和心儀的工作無緣。

　　求職遭拒的這名小伙子叫劉xx(化名)。對這段遭遇他至今仍心有不甘。據介紹，一周前，22歲的他參加了某工程公司的面試。負責招聘的公司副總對他的總體情況都比較認可，但一切轉變發(fā)生在該副總看到他手上的結婚戒指以后�！澳氵@么年輕，就已經結婚了？”劉想也沒想就回答：“是的，我和老婆大學一畢業(yè)就結婚了。”就著這個話題，那位副總又問了一些他對于婚姻家庭的看法，最后說讓他等消息。幾天后劉月強打電話詢問情況，對方吞吐了半天：“我們擔心你工作還沒完全‘裹清白’，家庭又要打亂仗……”

　　在劉月強的介紹下，記者聯系到了面試他的那位副總。對于記者的疑問，他的回答是：“我們對于招聘工作經驗不足的新人，本就有所顧忌，小劉雖然條件不錯，但我們擔心欠成熟的婚姻家庭會給他的工作拖后腿。對于這樣的‘雙新人’，我們心有余悸��！”

　　“我并不是說所有的年輕人都會這樣，但至少他們在家庭和事業(yè)的平衡駕馭能力上，相對而言還是比較差的，這種負面影響很可能會帶到工作中來�！边@位副總最后說。

　　對此，某招聘網站的職業(yè)顧問張震宇表示，目前和小劉一樣畢業(yè)就結婚的“畢婚族”，在職場新人中并不鮮見，由此引發(fā)的職場問題，也日益引起各方重視。不過，招聘方對此有顧慮，也在情理之中。而對于“雙新人”而言，應充分考慮到平衡工作與生活中可能遇到的問題，雙方共同承擔起家庭的責任，使雙方都能夠完全勝任家庭角色和職場角色。