職場人士應向狗仔學習的6種精神

　　我們應該向“狗仔”學習以下幾種精神：

　　第一種精神:良性競爭和秩序感

　　狗仔隊有共生的利益關系，香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶，不同的媒體間關系也融洽，有線索互通有無，強調(diào)調(diào)查真相，不會簡單發(fā)表看法，更不能花錢買新聞。每個狗仔會自覺自律。

　　第二種精神: 生存能力強，敬業(yè)實干

　　相比別的職業(yè)，狗仔工作的艱辛程度是最大的，工作時來回蹲點踩線，圍追堵截，常常沒日沒夜，碰上惡劣的天氣，急速的'飆車就更危險。很多人因此做不長久，留下的都必須體力好，不服輸并有一定職業(yè)追求的。

　　第三種精神: 素質(zhì)全面，全能多面手

　　成功的狗仔們往往是十八般武藝樣樣精通:寫稿能力強，攝影、聯(lián)絡、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技術好，現(xiàn)在則更強調(diào)開車技術。

　　第四種精神: 觀察力、想象力與洞察力

　　狗仔們耳聽六路眼觀八方，接受新事物很快。身處娛樂圈的漩渦仍能及時掌握最新資源，未雨綢繆做好挖掘猛料的準備。狗仔思考問題的角度多元，常常會采用逆向思維推理反常事件，一切都逃不過他們的法眼。

　　第五種精神: 對人情世故通達歷練

　　狗仔不精明當然會吃虧，噱頭做得不夠會被罵，稍微過頭了又會招來藝人、公眾和粉絲的口誅筆伐。因此，狗仔大多精通處世之道，在法律人倫的夾縫中求生存，所以心理素質(zhì)也超強，在哪行哪業(yè)都吃得開。

　　第六種精神: 個人素質(zhì)和團隊精神

　　個人素質(zhì)出色的狗仔常常受到明星般的關注。狗仔很少單槍匹馬，后期剪輯制作整套班底都是長期合作，并與圈內(nèi)導演、藝人經(jīng)紀人合作，團隊精神已經(jīng)深入血脈。

【職場人士應向狗仔學習的6種精神】相關文章：

職場成功人士的職場習慣與素質(zhì)09-10

職場的變態(tài)人士面面觀03-04

職場成功人士的心得體會12-09

職場人士如何選擇自己心儀的城市就業(yè)03-08

如何營造職場團隊精神03-12

職場充電之職場中如何學習03-18

職場中如何學習03-23

怎么學習職場英語03-26

打工仔求職故事04-10

怎么在職場中學習英語03-14