中國科協(xié)面試經(jīng)驗(yàn)談
中國科協(xié)
通知面試的有26人，大概2人沒去
2.23號 第一輪 結(jié)構(gòu)化面試
國際部的還有英語口語、英漢互譯的加試
考官10位，另外工作人員2位，過程大家都知道吧，把題目貼一下吧。
1.自我介紹，以及為什么要應(yīng)聘科協(xié)，過去的經(jīng)歷有什么優(yōu)勢，特別讓我講講在過去的經(jīng)歷中是如何處理人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作的
2.看到我的推薦表里老師寫組織管理能力突出（其實(shí)大家都是這么寫得），就讓我舉例，講述自己的社會或?qū)W生工作經(jīng)歷證明之
3.“沉默是金，雄辯是銀”，你怎么理解的？（看到過，還是沒答好）
4.時(shí)事題：看我是黨員，問我現(xiàn)在黨內(nèi)開展什么活動？
5.還是時(shí)事題：和專業(yè)相關(guān)的，問我“京都議定書”，不過沒有直接告訴我，先是問最近國際上通過的與環(huán)境有關(guān)的協(xié)定書。
6.給5個(gè)詞編故事：火車票、綠地、愛心、家園、事半功倍。主題是助人為樂
7.問我一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金的性質(zhì)
順序可能不對了，還有個(gè)別遺漏吧，整個(gè)過程30min左右
2.24號 第二輪 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 （還剩12人，分2組）
6人一組，我抽到了一號
3道討論題，我們組選了一號。
題目：給出了處理好人際關(guān)系的若干因素，讓你選擇個(gè)人認(rèn)為最重要的3個(gè)。先是小組成員輪流發(fā)言，之后討論得出統(tǒng)一意見，并推選代表作陳述。
后來問了一下，第二組的題目是：導(dǎo)致腐敗的一些因素
整個(gè)過程差不多就是這些了，最后定了7個(gè)人。
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