2010年新春招聘會昨日落幕。在原本70家企業(yè)的基礎(chǔ)上，當(dāng)日又迎來11家企業(yè)加入招聘隊伍，收獲求職者投放和填寫就職報名表近2000份。

　　與3月2日一樣，昨日的招聘會熱潮出現(xiàn)在上午。因為招工信息明確、應(yīng)聘崗位明確，加上場地寬敞，雙方的對接速度很快，應(yīng)聘者轉(zhuǎn)上半個小時，就能立刻判斷哪些是自己有意向的企業(yè)。據(jù)調(diào)查，此次來求職的人群以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，他們投遞的大多數(shù)是管理層面的職位。而企業(yè)需求量較大的普通工人、技術(shù)工人則來得相對少。業(yè)內(nèi)人士分析，普工和技工處于供不應(yīng)求階段，不少人還在家鄉(xiāng)過年，到3月中旬，來泉務(wù)工人員會大量增多。與此同時，在數(shù)千份就職報名表中，企業(yè)獲得了許多優(yōu)秀求職者信息。他們認為，求職者的總體素質(zhì)比較高，有很好的成長空間，不少企業(yè)更是在較快的時間內(nèi)篩選求職者簡歷，組織面試。

　　又訊(特派記者詹偉志)前日，“百家泉企十省行”赴湖北、湖南兩省招工活動落下帷幕，該活動是2010年企業(yè)新春招聘會的前期活動。招工團與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技術(shù)學(xué)校簽下30份勞務(wù)合作框架協(xié)議，達成3.2萬多人的就業(yè)意向。而于日前結(jié)束的赴川、豫兩省招工活動，也達成6.6萬多人的就業(yè)意向。其余三組招工團近日將分別前往貴州、重慶、安徽、江西、陜西、甘肅六地開展招工活動，幫助企業(yè)拓寬招工渠道。

　　不再“病急亂投醫(yī)”

　　來自安徽的小單是3年前畢業(yè)的，剛畢業(yè)的時候就找到了一份負責(zé)小區(qū)物業(yè)管理的工作。

　　“我讀的是經(jīng)濟管理，做物業(yè)管理不是很對口�！彼�說，但在做物業(yè)管理的這兩三年，自己的人際交往能力得到了很大的提高，但是現(xiàn)在“更希望能把自己的工作當(dāng)成事業(yè)來做”，不再“病急亂投醫(yī)”，為了就業(yè)而盲目選擇工作。

　　對于“先就業(yè)再擇業(yè)”這種現(xiàn)象，參加招聘會的小吳也有自己的看法。小吳是環(huán)境管理專業(yè)的往屆畢業(yè)生，至今他都沒有工作，“我的一些同學(xué)畢業(yè)后就工作了，但是他們對工作也不是很滿意，我想多花些時間找一份自己想要的工作�！�

　　其實這樣的求職者在當(dāng)天的招聘會上還有不少。他們認為，不管今后自己是創(chuàng)業(yè)還是打工，現(xiàn)在找的這份工作，都要為今后的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)，不能再對“先就業(yè)再擇業(yè)”妥協(xié)了。

　　到招聘會搜集“情報”

　　在招聘會現(xiàn)場轉(zhuǎn)悠了半天的小潘，并沒有帶簡歷過來�！拔乙�等到7月份才畢業(yè)，今天只是來了解招聘信息，搜集崗位‘情報’！”原來，小潘是某校經(jīng)濟管理專業(yè)的大四學(xué)生，這次來參加招聘會“主要是鍛煉自己，看看面試提問，積累點經(jīng)驗。”

　　不少來參加招聘會的應(yīng)屆畢業(yè)生，都沒有非得要找到工作的心態(tài)。他們一邊關(guān)注著公務(wù)員、事業(yè)單位的考試信息，一邊來招聘會了解就業(yè)市場需求，為自己“廣撒網(wǎng)”，多鋪路，今后的選擇也會多一些。

　　“這也是一種學(xué)習(xí)，讓自己不斷提高�！毙∨瞬粺o自信地說，“與其畢業(yè)后盲目選擇一個崗位就去工作，不如現(xiàn)在多學(xué)學(xué)多看看也沒什么壞處。”

　　投出的簡歷又收回

　　來自惠安的小蔣當(dāng)天只投出了一份簡歷，確切地說，是一份投出后，又收回來的簡歷。小蔣是某校電子工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，向某鞋企投出了一份簡歷。招聘人員看了小蔣的簡歷后，覺得小蔣應(yīng)聘他們“電工”這一崗位太屈才了，于是主動讓小蔣拿回簡歷。

　　“我今天來招聘會，主要就是看看市場對我們這個專業(yè)有什么需求�！毙∈Y說，其實家人已經(jīng)幫他在廈門找了一份工作，7月份一畢業(yè)就能去工作了，“我來招聘會，主要是想看看靠自己能不能找到一份更好的工作，如果能找到當(dāng)然最好，找不到也無所謂，畢竟少了像其他應(yīng)屆畢業(yè)生的壓力�！�

　　對于像小蔣這種家人已經(jīng)幫他解決了后顧之憂的畢業(yè)生其實還有不少，只是他們都不安于家里的安排，想靠自己的努力尋覓到更合適的崗位。