企業(yè)招聘理工科考試題輯

 　學(xué)生考試為升學(xué)，求職考試則是為了能跨入更高的門檻。企業(yè)考試是對求職者綜合素質(zhì)的考察，其中不乏對基礎(chǔ)知識的檢驗(yàn)。就像白領(lǐng)學(xué)生時代歷經(jīng)過的無數(shù)次大考小考一樣，面對考試，只有平時做好充分準(zhǔn)備，心里才能不慌。如今的企業(yè)考題不僅有文理科之分，而且也越來越妖，通常給一些很簡單的基礎(chǔ)題披上時髦的外衣，大施障眼法迷惑人，有時又冷不丁來個沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的考題，故意看看應(yīng)試者有沒有“踩西瓜皮滑溜”的技巧和藝術(shù)。

　　為了讓廣大即將應(yīng)試或者有跳槽念頭的白領(lǐng)打“有準(zhǔn)備之仗”，筆者采集了微軟等知名大企業(yè)的考題編匯成專輯，以此為“企業(yè)考試提綱”供參考。在模擬考中，先掂量掂量自己目前的現(xiàn)狀，如果可以的話，不妨把高中的教材拿來翻翻，溫故而知新，可以應(yīng)試矣。

　　基礎(chǔ)數(shù)學(xué)題

　　（1）有三個不同的信箱，今有4封不同的信欲投其中，共有多少種不同的投法？

　　（2）連續(xù)4次拋擲一枚硬幣，求恰出現(xiàn)兩次是正面的概率和最后兩次出現(xiàn)是正面的概率。

　�。�3）一個口袋內(nèi)裝有除顏色外…………

 

【企業(yè)招聘理工科考試題輯】相關(guān)文章：

護(hù)理招聘筆試考試題目01-13

教師招聘面試備考試題精選11-20

湖南教師招聘面試備考試題精選！11-20

企業(yè)招聘筆試題薈萃02-18

認(rèn)識企業(yè)流行的招聘手段02-18

企業(yè)招聘面試筆試題11-22

企業(yè)招聘 HR必問的經(jīng)典問題11-10

“海招”乏力企業(yè)招聘求變11-08

招聘企業(yè)選才 看重抗壓能力02-20

企業(yè)招聘：“對人”難求，何求？11-13