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  • 降低薪酬標(biāo)準(zhǔn) 畢業(yè)生注重職業(yè)規(guī)劃

    時(shí)間:2024-10-01 14:46:10 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    降低薪酬標(biāo)準(zhǔn) 畢業(yè)生注重職業(yè)規(guī)劃

      臨近畢業(yè),大學(xué)生的就業(yè)問題再度成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。昨日,一場(chǎng)專門針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)——2010年首屆西南地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)在位于成都市中心的宇輝人才市場(chǎng)舉行。盡管細(xì)雨紛飛,仍有大量求職者冒雨前往。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至昨日中午12時(shí),共有580余家企業(yè)入場(chǎng)招聘,吸引求職者約6000多人次。

    降低薪酬標(biāo)準(zhǔn) 畢業(yè)生注重職業(yè)規(guī)劃

      顧面子

      供需矛盾仍難解

      為吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè),昨日,包括雙匯、華潤(rùn)、旺旺等在內(nèi)的580多家企業(yè)入場(chǎng)招聘,企業(yè)品類涵蓋零售、家裝、制造、教育等各領(lǐng)域,提供的崗位包括銷售業(yè)務(wù)代表、營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)、文員等。名聲響亮、待遇較好的企業(yè)展位前擠滿了前來求職的年輕人。

      盡管就擺在門口醒目位置,杭州益居裝飾材料有限公司成都分公司的展位還是稍顯冷清。該公司招聘主管告訴記者,昨日上午她共收取了不到10份簡(jiǎn)歷,尤其是“小區(qū)推廣”職位幾乎無人問津。她表示,目前絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生存在眼高手低的問題,對(duì)一些基礎(chǔ)職位并不看好。對(duì)此,宇輝人力資源管理有限公司總經(jīng)理助理高一丁也表示,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生容易被工作的表面性質(zhì)所迷惑,只顧選擇相對(duì)“體面”的工作而忽略了供需矛盾和發(fā)展空間問題,“競(jìng)爭(zhēng)月薪1000元文員崗位的人還要比月薪1500元的銷售崗位的多!

      降標(biāo)準(zhǔn)

      千元月薪成行情

      成都紡專服裝設(shè)計(jì)專業(yè)2010級(jí)學(xué)生羅敏和同學(xué)第一次來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),下個(gè)月就將畢業(yè)并走向社會(huì)的她們對(duì)于未來感覺有些茫然。昨日上午記者見到她們時(shí),盡管已轉(zhuǎn)了一大圈,但她們并未投出一份簡(jiǎn)歷!皩I(yè)不對(duì)口,稍微沾邊的都是服裝銷售崗位!笨粗鴩(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),羅敏告訴記者,準(zhǔn)備聽從職業(yè)指導(dǎo)師的建議,“先就業(yè),再擇業(yè)。”

      記者隨后見到了羅敏口中的職業(yè)指導(dǎo)師。為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解決應(yīng)聘中的諸多問題,在昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),宇輝人才市場(chǎng)還特別派出了職業(yè)指導(dǎo)團(tuán),對(duì)求職者的擇業(yè)觀、面試技巧和勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)等問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。“學(xué)生問得最多的是關(guān)于未來發(fā)展的問題,”職業(yè)指導(dǎo)師劉戀告訴記者,與此前更多專注薪酬待遇不同,現(xiàn)在的求職者已經(jīng)基本接受應(yīng)屆畢業(yè)生1000多元的月薪水平,更注重自己的職業(yè)規(guī)劃。

      支幾招

      有針對(duì)性應(yīng)聘易成功

      在企業(yè)普遍要求“工作經(jīng)驗(yàn)”的人才供需市場(chǎng)矛盾中,高校應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能在應(yīng)聘中提高“命中率”?記者多方采訪,請(qǐng)專家為大學(xué)生們支了幾招。

      第一 看清招聘會(huì)性質(zhì)再行動(dòng)。記者了解到,在招聘會(huì)上常常遇到大學(xué)生輾轉(zhuǎn)前來卻半天投不出一份簡(jiǎn)歷的情況,這往往是因?yàn)闆]有看清楚招聘會(huì)性質(zhì),如文學(xué)專業(yè)學(xué)生到建筑業(yè)專場(chǎng)上可能就沒辦法找到適合的工作。

      第二 簡(jiǎn)歷盡量簡(jiǎn)明扼要,求職意向盡量與工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷相符,有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷更容易被企業(yè)接受。

      第三 當(dāng)理想的公司沒有合適的崗位時(shí),可先進(jìn)入基層實(shí)習(xí),從基礎(chǔ)開始,再在工作中轉(zhuǎn)崗位。

      第四 面試時(shí),自我介紹簡(jiǎn)明扼要,文職人員盡量穿著正式,銷售人員則可以穿偏休閑類服飾。女生忌濃妝,男生忌服飾花哨。

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