今天面試你的考官是誰？是高高在上的大老板，還是靦腆可愛的人力資源部的小姑娘？如何討他們的“歡心”？……大家都有實(shí)力鋪底，你的策略就顯得格外重要。身為應(yīng)聘者，你得練就“見人說人話，見鬼說鬼話”的功夫，考官“型號(hào)”不同，應(yīng)對(duì)的方法也不同。這里為你披露的，就是不同類型考官的“命門”所在……
　　毛頭小伙型 輕松？不輕松？
　　姚先生某it公司職員
　　在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，我遭遇了最“慘痛”的一次面試。那次的考官是個(gè)年輕小伙，問了幾個(gè)常規(guī)問題后，他話鋒一轉(zhuǎn)問我的興趣愛好。我就和他瞎扯了幾句法國(guó)小說，結(jié)果他來了勁，張口雨果閉口巴爾扎克和我聊了起來。
　　話題輕松，聊的又是我的“強(qiáng)項(xiàng)”，我自然有恃無恐。剛進(jìn)大學(xué)那陣子猛啃過一陣歐洲小說，沒想到還真會(huì)幫上大忙。這家伙也是同道中人，而且水平比我只高不低———考官大人這么有興致，我當(dāng)然奉陪。原定半小時(shí)的面試，我們聊了1個(gè)多鐘頭還沒盡興。眼看臨近中午，他干脆站起身來：“走！咱們邊吃邊聊！”那頓飯我吃得美味無比———這下絕對(duì)是搞定了吧！
　　吃飽喝足，考官樂呵呵地說：“回去等消息吧�！蔽乙矘泛呛堑卣f：“希望以后有機(jī)會(huì)再聊�！被貋� 悠悠地等啊等，最后居然等來拒信一封！我簡(jiǎn)直傻了眼，猶豫再三，還是硬著頭皮打電話去問，結(jié)果對(duì)方說“這個(gè)崗位要求員工性格比較穩(wěn)重……”鬧了半天，原來是嫌我話太多
　　不久后，我又去一家芯片制造公司面試，這回考官還是個(gè)小伙子，我再次遭遇“不幸”：談了幾個(gè)技術(shù)問題后，他突然問：“ ××是你們輔導(dǎo)員吧？那個(gè)傻人是我哥們，什么好事他沒干過，現(xiàn)在居然當(dāng)老師了噢！”傻，傻人？又是陷阱？我瞪著他，一時(shí)想不好該如何作答。他看出了我的尷尬，大大咧咧地拍起了我的肩膀：“緊張什么，該問的都問完了，不過是隨便聊聊嘛！但是，我們公司向來很寬松的，你好像太拘謹(jǐn)了一些噢……”
　　打那以后，再遇到這種“毛頭小子”我就開始緊張：這回是放松點(diǎn)，還是戒備點(diǎn)？
　　提示：年輕的考官往往善談，肢體語言豐富，面試時(shí)想法隨意，大有天馬行空之勢(shì)。對(duì)付這樣的人，你最好的“武器”就是以不變應(yīng)萬變———坦誠(chéng)相待，盡量表現(xiàn)出自己真實(shí)和精彩的一面。
　　不過，有個(gè)原則必須記�。喝绻麘�(yīng)聘的崗位需要你性格沉穩(wěn)冷靜，你就絕不要得意忘形；如果崗位要求你外向開朗，善于溝通，開幾句玩笑也無甚不妥。要是玩笑開得太過火，他很可能是“笑里藏刀”———注意，你只是應(yīng)試者，應(yīng)該保持謙虛有禮的態(tài)度，給考官留下沉穩(wěn)可靠的印象。
　　缺乏經(jīng)驗(yàn)型 見好就要收
　　錢先生某軟件公司職員
　　去年12月，我到現(xiàn)在這家公司參加第二輪面試�？脊僖婚_口就劈頭蓋臉地“砸”來一堆技術(shù)問題，我左支右絀，好容易擋回去大半。但最后一題，我卡住了。對(duì)方似乎早有預(yù)料，靠在椅背上朝我篤定地笑。想來想去，這題好像和unix系統(tǒng)搭點(diǎn)邊，我心一橫，胡扯了幾句，自己也知道兇多吉少，“錯(cuò)了就算了，反正你前面問的都難不倒我！”

　　正當(dāng)我伸長(zhǎng)脖子準(zhǔn)備捱他一刀時(shí)，他卻毫無反應(yīng)，只是高深莫測(cè)地“嗯”了幾聲，似乎還在等下文———只要稍懂點(diǎn)unix皮毛，就會(huì)聽出我?guī)缀跏窃谙怪v八講，難道，他不懂？
　　這下我大樂，差點(diǎn)想乘勝追擊，一出剛才被嚴(yán)厲打壓的惡氣。還算我腦子轉(zhuǎn)得快，話到嘴邊又咽了下去，改成很謙恭的微笑：“當(dāng)然，我對(duì)unix系統(tǒng)也是略窺門徑，這個(gè)問題，我可能沒法更進(jìn)一步回答……”
　　進(jìn)公司后和他混熟了，不出我所料，這家伙果然對(duì)unix一竅不通，哈哈！
　　提示：你面對(duì)的考官可能也是第一次面試別人，有些人會(huì)因缺乏經(jīng)驗(yàn)不善提問，或者容易離題。這時(shí)你該做的是盡量謙虛有禮地回答，不要嘗試支配考官，反過來去“面試”他。
　　如果考官在某一領(lǐng)域知識(shí)有所欠缺———這類情況在it行業(yè)面試中很容易碰到，這時(shí)你一定要見好就收，大致發(fā)揮幾句，讓他知道你博學(xué)多才就可以了。讓考官?zèng)]面子可不是件好事，氣量小的可能直接就把你從名單里勾掉了。就算他心胸寬大，一樣有足夠的理由拒絕你：不懂得收斂和謙虛的人，進(jìn)了公司也會(huì)很難和同事合作。
　　慈祥祖母型 幸好遇見“班主任”
　　趙先生某外資銀行職員那次到一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試，還是我的“第一次”，心里著實(shí)有點(diǎn)緊張，“不知考官會(huì)怎么‘烤’我……”惴惴地推門進(jìn)去，迎面看到桌前坐著一位50多歲的女主考，戴著眼鏡，活脫脫像我初中時(shí)那個(gè)面慈心善的班主任，一看到我，她就綻開了慈祥的笑容：“是 ××吧，過來這邊坐�！�
　　我的心稍微定了點(diǎn)，到桌前坐下，剛想拿出簡(jiǎn)歷直奔主題，“班主任”擺擺手，居然先從抽屜里拿出一盒糖，推到我面前說：“來，先吃顆糖，吃完再說吧�！蔽耶�(dāng)時(shí)受寵若驚，心想看來她對(duì)我印象還好———本來嘛，我專業(yè)對(duì)口，成績(jī)不錯(cuò)，簡(jiǎn)歷也不難看，人家沒理由對(duì)我橫挑鼻子豎挑眼。據(jù)說糖分能讓人鎮(zhèn)定，也許這種酸酸甜甜的臺(tái)灣糖真有作用，反正我那顆七上八下的心在糖和自我安慰的雙重作用下，很快安定了下來。
　　我這人一緊張，說話就會(huì)疙疙瘩瘩。有次上臺(tái)演講，因?yàn)樘�著急，還狠狠咬過一口自己的舌頭，痛得我半分鐘說不出話來。但那次面試真的很順利。不是我突然有了長(zhǎng)進(jìn)———經(jīng)歷無數(shù)次面試后再細(xì)細(xì)回想，那回的確還是“菜鳥”一個(gè)，激動(dòng)起來會(huì)有“我是獨(dú)生女”之類的口誤———關(guān)鍵是“班主任”問的問題比較溫和，其間她一直笑瞇瞇地看著我，聽得很耐心，我說什么她都一副信任的表情，還不時(shí)點(diǎn)頭———真像祖母慈祥地聽孫子驕傲地吹噓自己，即使不同意也不忍心說。受此鼓勵(lì)，我一鼓作氣，居然不打疙瘩地把整個(gè)面試應(yīng)付了下來。
　　提示：面試中遇到這種很“nice”的考官，當(dāng)真是你的福氣。有些“祖母”確實(shí)脾氣特別好，但多數(shù)考官都是故意如此，目的是給你一個(gè)寬松的環(huán)境，讓你沒有任何負(fù)擔(dān)地發(fā)揮最佳水平，同時(shí)也在留意你在毫無壓力的環(huán)境下會(huì)不會(huì)得意忘形。只要讓他看到你坦誠(chéng)、有朝氣而且有實(shí)力，你就算pass了。千萬不要以為人家好糊弄就自吹自擂———“祖母”們其實(shí)都很精明，“慈祥”的笑臉上，一樣有一雙火眼金睛。
　　位高權(quán)重型 他的笑容很“漿”
　　林小姐某石油公司職員那次去參加一家it公司的最后一輪面試，考官是公司的香港大老板，40多歲，相當(dāng)精干。我進(jìn)門時(shí)，他從一堆文件里抬起頭來，“努力”向我和善地笑笑，倒把我嚇了一跳———他的笑容太僵硬了，就像一件被“漿”硬了的襯衫，挺括有型，但是不自然。
　　笑完了，他如釋重負(fù)地板起了臉，開始問些“你的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃”、“你為什么來我們公司”之類我不知回答過多少遍的問題。我一一機(jī)械答完，他沉吟了一會(huì)，突然問我：“如果一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的打印機(jī)壞了，你會(huì)怎么解決？”我按最直接的思路回答：“先檢查一下打印機(jī)，如果沒問題，再去檢查網(wǎng)絡(luò)�！薄安粚�(duì)，應(yīng)該先檢查一下網(wǎng)絡(luò)�！蔽以捯魟偮�，他就皺著眉頭，干脆利落地給我當(dāng)頭一棒。咦，這有什么關(guān)系，查打印機(jī)不過是一會(huì)兒的事，查網(wǎng)絡(luò)倒有得花工夫，反正兩邊都要查，干嘛不從簡(jiǎn)單的入手？萬一我這邊查來查去沒問題，跑過去一看原來是哪個(gè)家伙把打印機(jī)關(guān)掉了，豈不是要吐血？我一肚子不服氣，卻也沒敢回嘴。
　　接下去的十幾分鐘簡(jiǎn)直是場(chǎng)惡夢(mèng)，他不停地問技術(shù)問題，我不停地回答，卻不停地聽到“不對(duì)，應(yīng)該是……”我們兩個(gè)都怨氣沖天，但是他有資格擺臉色給我看，我卻只 有拼命沖他那張撲克臉微笑再微笑，苦苦地支撐……
　　“唉，這次肯定沒戲了，”我臉色難看地回了家。誰知一周后，這家公司的offer從天而降。怪了，難道是因?yàn)槲冶憩F(xiàn)比較“沉穩(wěn)”，那個(gè)老板認(rèn)為我雖然“技術(shù)不好”，但“態(tài)度很好”，“還有可塑造的余地”？
　　不過，遇到“慈祥”的老板也未必是件好事。我有個(gè)應(yīng)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的同學(xué)已經(jīng)沖到見partner(合伙人)這關(guān)了，據(jù)說他和那個(gè)外國(guó)老頭聊得很開心，話多得不得了。老頭問他：“你們學(xué)校的老師怎么樣啊？”他一高興就脫口而出：“我校的老師很爛的……”雖然話一出口他就“急剎車”，老頭也還是很溫柔很燦爛地笑，但那個(gè)offer，還是飛了。
　　提示：大老板的風(fēng)格一般會(huì)走兩個(gè)極端：一種是嚴(yán)謹(jǐn)派。他一般不會(huì)刻意刁難你，但會(huì)固守自己的一套思維模式，只要你的思路不合他的要求，他便毫不留情地指出。這時(shí)切記不能被他打壓住，如果你徹底喪失信心，顯得唯唯諾諾，在他眼里你非但業(yè)務(wù)不行，連人品也不上檔次。
　　另一種是隨和型，喜歡和你拉些家常，不管你說什么他都會(huì)頻頻點(diǎn)頭，只要你不拘謹(jǐn)就問題不大。不過得意之余尤其記住不能話太多，任何老板都不喜歡輕浮的人。建議你多表現(xiàn)自己穩(wěn)重的一面，哪怕立刻能答，也要稍稍“思考”一下再開口。最后，據(jù)說外企里的亞洲老板一般較難對(duì)付，歐美老板就要和藹得多了…