答:面試不成功的主要原因有以下:
    1  缺乏自信心,在回答問題時聲音小,不敢用目光和評委交流;
    2  不注意儀表儀容,穿著打扮與所招聘的單位 崗位不相適宜;
    3  對招聘的崗位認識不清或者就沒有了解,因此回答問題時就文不對題了;
    4  沒有實際工作經(jīng)驗;
    5  理解能力 分析能力  判斷能力欠缺,沒有能把握評委提出的問題的考點,回答問題不全面.
    6  綜合素質(zhì)還達不到招聘單位的要求 等等
    回答是否準(zhǔn)確?請大家給予點評,互相探討,共同提高.
     知已知彼,百戰(zhàn)不怠.
    面試成功的原因就在于首先有較好的準(zhǔn)備.

    一是心態(tài)方面的準(zhǔn)備,淡定、從容，不用把你面前的人想象得很厲害，并且越成功的人越欣賞有自信的人，所以不要怯場。

    二是行動上面的準(zhǔn)備，包括了解將要去應(yīng)聘工作的單位的基本情況、將要應(yīng)聘的工作崗位需要你具有哪些方面的素質(zhì)：專業(yè)？職業(yè)素養(yǎng)？或者性格等方面，還有是否需要準(zhǔn)備相關(guān)證件等。
    具體可以這樣做:

    1 在面試前要寫好自我介紹的稿子,比如:姓名 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 實踐的經(jīng)歷 特長 愛好 等等,
    2  然后背下來,對著鏡子練習(xí),直到背的滾瓜爛熟.
    3 請家人或者有經(jīng)驗的人給你輔導(dǎo)   等等