（求職英語）面試的真正目的是什么？

你知道面試的真正目的嗎？也許你曾納悶過，你的簡(jiǎn)歷招聘人員已經(jīng)看過了，他們也對(duì)你電話面試過了，所有的證明材料他們也都檢查過了，為什么還要你在面試的時(shí)候再重復(fù)一遍呢？其實(shí)面試的真正目的不過是要看看你是否討他們喜歡。這也是人們?cè)诿嬖囍谐３ＪР叩牡胤健?br>hiring managers today have a lot of tools at their disposal to figure out if you‘re qualified for a job. the internet reveals your history， and often the content and quality of your work; linkedin can provide a plethora of references from people who have worked with you， whether you actually provide them to the employer yourself or not. and a phone screen can give a sense of your verbal abilities.如今招聘人員有很多辦法判斷是否你具備工作資格。他們可以在網(wǎng)上搜索到你的個(gè)人背景、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)。 linkedin網(wǎng)站提供了來自和你共事的人們對(duì)你的大量評(píng)價(jià)，不管你有沒有自己把這些提供給應(yīng)聘者。電話面試也能體現(xiàn)出一個(gè)人的語言表達(dá)能力。
so what‘s left？ whether or not you click with them －－ whether they like you. remember that intangible thing that happens on a date when you decide if you like the person or not？ the same thing happens with hiring.那么剩下還有什么？就是你和他們是否一拍即合——他們是不是喜歡你。記得在約會(huì)時(shí)決定喜不喜歡對(duì)方時(shí)那一種無形的東西嗎？在這方面，招聘和約會(huì)是一樣的。
this is what the face－to－face interview is all about. so make a great first impression， and focus on making sure the interviewer likes you.這就是面對(duì)面面試的目的。所以要給別人一個(gè)絕好的第一印象，注意一定要去讓面試官喜歡你。

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