亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • 

    <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
    • 

  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
      • 


      
    
      
        
        
        
    
      

      

      
    
      
        
      
            
            
      研究生個人簡歷表
      
            
      
                時間：2024-06-15 23:47:18 
                
                簡歷模板
                我要投稿
            
      
            
            
      
                
                
      研究生個人簡歷表
      
                
      


      
個人基本簡歷
 
      

      


      
簡歷編號：

更新日期：

無照片 
      

      
姓　　名：
陳先生
國籍：
中國
      

      
目前所在地：
海珠區(qū)
民族：
漢族
      

      
戶口所在地：
海珠區(qū)
身材：
160 cm?50 kg
      

      
婚姻狀況：
未婚
年齡：
34 歲
      

      
培訓(xùn)認(rèn)證：
 
誠信徽章：
 
      

      


      
　求職意向及工作經(jīng)歷
      

      


      
人才類型：

      

      
應(yīng)聘職位：

      

      
工作年限：

職稱：
中級
      

      
求職類型：
均可
可到職日期：
隨時
      

      
月薪要求：
5000—8000
希望工作地區(qū)：
廣東省 廣州 深圳
      

      
個人工作經(jīng)歷：


      


      
公司名稱：

      

      
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體
      

      
擔(dān)任職務(wù)：
人力資源主管 
      

      
工作描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計劃；
      2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程；
      3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策；
      4、管理和改進(jìn)績效體系；
      5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門的關(guān)系；
      6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

      工作業(yè)績：
      1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度；
      2、妥善處理員工關(guān)系與勞動糾紛； 
      

      
離職原因：
 
      

      
 
      

      
公司名稱：

      

      
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
      

      
擔(dān)任職務(wù)：
人事主管、總經(jīng)理秘書 
      

      
工作描述：
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通；
      2、負(fù)責(zé)組織撰寫以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)公司辦公會議的組織，撰寫公司會議紀(jì)要和會議決議；
      3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會議決議事項的辦理工作；
      4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
      5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作；
      6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作 
      

      
離職原因：
 
      

      
 
      

      
公司名稱：

      

      
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
      

      
擔(dān)任職務(wù)：
人事主任 
      

      
工作描述：
入職時負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作；調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
      匯報對象： 人力資源高級經(jīng)理 
      下屬人數(shù)： 2 
      工作業(yè)績： 
      1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系； 
      2、在2005年和2006年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人（招聘達(dá)成率90％）； 
      3、在2006年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源各項工作；
      4、處理員工解除勞動合同事項 
      

      
離職原因：
 
      

      
 
      

      
公司名稱：
起止年月：1998-12 ～ 2004-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所
      

      
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
      

      
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政主管 
      

      
工作描述：
負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的日常運(yùn)作，制定和完善各項規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等工作。 
      

      
離職原因：
 
      

      
 
      

      


      
　教育背景
      

      


      
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué) 
      

      
最高學(xué)歷：
碩士獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士
畢業(yè)日期：
2005-06-30
      

      
所學(xué)專業(yè)一：
管理學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：

      

      
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：


      


      
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專　業(yè)
獲得證書
證書編號
      

      
1999-09
1999-12
廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心
勞動人事管理
勞動管理資格證

      

      
2001-07
2001-08
廣州職業(yè)技能鑒定中心
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作

      

      
2003-10
2005-07
暨南大學(xué)管理學(xué)院
企業(yè)管理
管理學(xué)碩士學(xué)位

      

      
2006-02
2006-03
前程無憂培訓(xùn)部
招聘面試與人才測評技巧
培訓(xùn)證書

      

      
 
      

      


      
　語言能力
      

      


      
外語：
英語　優(yōu)秀


      

      
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
      

      
 
      

      


      
　工作能力及其他專長
      

      


      

1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。尤其擅長招聘、員工關(guān)系模塊；
      2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力；
      3、流利的廣州話和普通話，英語六級，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
      4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。 
      

      

      

      


      
　詳細(xì)個人自傳
      

      


      

   經(jīng)過在國企、民企和外企的歷練，我認(rèn)為管理沒有對錯之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標(biāo)和價值觀，讓團(tuán)隊的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上，還要制定詳細(xì)的管理規(guī)范，并加以落實(shí)。
         本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
         回廣州后，在廣東某擔(dān)保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。

         本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬元。歡迎隨時電話聯(lián)系。
      注：本人無意于在保險代理人、投資業(yè)務(wù)員方向發(fā)展。 
      

      

      

      


      
　個人聯(lián)系方式
      

      


      
通訊地址：

      

      
聯(lián)系電話：

家庭電話：

      

      
手　　機(jī)：
 
ｑｑ號碼：
 
      

      
電子郵件：

個人主頁：
 
      【研究生個人簡歷表】相關(guān)文章：
      教育技術(shù)學(xué)研究生個人簡歷表格07-03
      教育技術(shù)學(xué)碩士研究生個人簡歷表10-04
      簡歷表格及個人簡歷表格下載10-05
      個人空白簡歷表格07-25
      個人基本簡歷表06-22
      個人的簡歷表格推薦09-30
      個人簡歷表格07-22
      個人簡歷表08-09
      個人簡歷表格10-19
      個人英語簡歷表格10-13