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    碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷
    
            
    
                時(shí)間：2024-08-17 17:34:22 
                
                簡(jiǎn)歷模板
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    碩士個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
    
                
    


    
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
 
    

    


    
簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片 
    

    
姓　　名：
陳先生
國(guó)籍：
中國(guó)
    

    
目前所在地：
海珠區(qū)
民族：
漢族
    

    
戶(hù)口所在地：
海珠區(qū)
身材：
160 cm?50 kg
    

    
婚姻狀況：
未婚
年齡：
34 歲
    

    
培訓(xùn)認(rèn)證：
 
誠(chéng)信徽章：
 
    

    


    
　求職意向及工作經(jīng)歷
    

    


    
人才類(lèi)型：

    

    
應(yīng)聘職位：

    

    
工作年限：

職稱(chēng)：
中級(jí)
    

    
求職類(lèi)型：
均可
可到職日期：
隨時(shí)
    

    
月薪要求：
5000—8000
希望工作地區(qū)：
廣東省 廣州 深圳
    

    
個(gè)人工作經(jīng)歷：


    


    
公司名稱(chēng)：

    

    
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
    

    
擔(dān)任職務(wù)：
人力資源主管 
    

    
工作描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計(jì)劃；
    2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程；
    3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策；
    4、管理和改進(jìn)績(jī)效體系；
    5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
    6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

    工作業(yè)績(jī)：
    1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度；
    2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛； 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    
公司名稱(chēng)：

    

    
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
    

    
擔(dān)任職務(wù)：
人事主管、總經(jīng)理秘書(shū) 
    

    
工作描述：
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通；
    2、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的組織，撰寫(xiě)公司會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議；
    3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議事項(xiàng)的辦理工作；
    4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
    5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作；
    6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    
公司名稱(chēng)：

    

    
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
    

    
擔(dān)任職務(wù)：
人事主任 
    

    
工作描述：
入職時(shí)負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作；調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
    匯報(bào)對(duì)象： 人力資源高級(jí)經(jīng)理 
    下屬人數(shù)： 2 
    工作業(yè)績(jī)： 
    1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系； 
    2、在2005年和2006年成功為公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人（招聘達(dá)成率90％）； 
    3、在2006年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源各項(xiàng)工作；
    4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項(xiàng) 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    
公司名稱(chēng)：
起止年月：1998-12 ～ 2004-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所
    

    
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
    

    
擔(dān)任職務(wù)：
人事行政主管 
    

    
工作描述：
負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門(mén)的日常運(yùn)作，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問(wèn)題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等工作。 
    

    
離職原因：
 
    

    
 
    

    


    
　教育背景
    

    


    
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué) 
    

    
最高學(xué)歷：
碩士獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士
畢業(yè)日期：
2005-06-30
    

    
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
管理學(xué)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

    

    
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：


    


    
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專(zhuān)　業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
    

    
1999-09
1999-12
廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心
勞動(dòng)人事管理
勞動(dòng)管理資格證

    

    
2001-07
2001-08
廣州職業(yè)技能鑒定中心
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作

    

    
2003-10
2005-07
暨南大學(xué)管理學(xué)院
企業(yè)管理
管理學(xué)碩士學(xué)位

    

    
2006-02
2006-03
前程無(wú)憂(yōu)培訓(xùn)部
招聘面試與人才測(cè)評(píng)技巧
培訓(xùn)證書(shū)

    

    
 
    

    


    
　語(yǔ)言能力
    

    


    
外語(yǔ)：
英語(yǔ)　優(yōu)秀


    

    
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
    

    
 
    

    


    
　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
    

    


    

1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系模塊；
    2、獲得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問(wèn)題分析處理能力；
    3、流利的廣州話(huà)和普通話(huà)，英語(yǔ)六級(jí)，均可作為工作語(yǔ)言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
    4、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統(tǒng)計(jì)資格證。 
    

    

    

    


    
　詳細(xì)個(gè)人自傳
    

    


    

   經(jīng)過(guò)在國(guó)企、民企和外企的歷練，我認(rèn)為管理沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，讓團(tuán)隊(duì)的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上，還要制定詳細(xì)的管理規(guī)范，并加以落實(shí)。
       本人曾在番禺一家有壹萬(wàn)伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
       回廣州后，在廣東某擔(dān)保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書(shū)。在廣州市某外資物業(yè)及銷(xiāo)售公司任人力資源主管。

       本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬(wàn)元。歡迎隨時(shí)電話(huà)聯(lián)系。
    注：本人無(wú)意于在保險(xiǎn)代理人、投資業(yè)務(wù)員方向發(fā)展。 
    

    

    

    


    
　個(gè)人聯(lián)系方式
    

    


    
通訊地址：

    

    
聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

    

    
手　　機(jī)：
 
ｑｑ號(hào)碼：
 
    

    
電子郵件：

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