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英文簡歷求職信寫作技巧
一、歷簡種類
1、中式歷簡
中式歷簡中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文歷簡一起遞交,建議中文歷簡中不寫政治面貌。因為如果去外企作工,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人寫己自的性格,因為它不是硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認為司公要招聘一個比較活躍一點的,便會在歷簡中寫性格開朗。有的是真的相信己自性格開朗,有的是覺得寫上更好,其實沒必要。
2、港式歷簡
香港出版的歷簡書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式歷簡則不要求提供這些信息。
3、英式歷簡
很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細,俺們這里不做過多評論。
4、美式歷簡
國際大司公中比較流行的是美式歷簡,是俺們重點參考的樣式,美式歷簡往往只有一張紙,書寫格式卻也不十幾種,有些書籍甚至登載了上面種樣本,俺們這里只介紹美國大司公中最流行的一種,如華爾街的投資銀行、國際咨詢司公、工業(yè)司公、制造業(yè)司公、營銷業(yè)司公等都采用這種式樣,同時,俺們也參考了三個名牌學(xué)樣:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的歷簡樣本,式樣大同小異,主要以哈佛商學(xué)院的為主。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”,請記住俺們的永久域名:www.cnrencai.com 】
二、歷簡要領(lǐng)
1、招聘人員怎樣鑒別歷簡?
好歷簡當(dāng)然會被保留,如果背景又恰好是司公急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的歷簡就會被扔掉,事實上,不好的歷簡就會被扔掉,事實上,連看都不看,任何一個知名的大司公,每天都有成百上千人遞歷簡。如果寫得太差,根本就不值得保留,因為這些司公認為,一個人連己自的歷簡都寫不好,將來進了司公,對行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也不清楚,司公不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大司公的人訓(xùn)練有素,實際上這也是其中一方面,即使不進大司公, 歷簡寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面歷簡要寫得好,另一方面招聘人員看歷簡只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果俺寫得好,短時間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因為招聘人員干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的作工性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,業(yè)專寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時,一點點小錯,哪怕只是換了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。
3、歷簡中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。
切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實事求是,千萬不要夸張,外資司公是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進入這個司公的資格,比如說,你在歷簡中寫了你會講日語,實際上卻只學(xué)過一點皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹慎為妙。
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