假學(xué)歷假履歷把我們害苦了
| 2002屆高校學(xué)生已經(jīng)離開(kāi)校園，絕大多數(shù)將很快走上新的工作崗位。又一個(gè)求職招聘“旺季”過(guò)去了。就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在求職過(guò)程中的弄虛作假現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重�！ ∶鎸�(duì)一份份假學(xué)歷、假履歷，招聘者們恨不得練出一副火眼金睛。 記者最近在采訪一些招聘單位時(shí)了解到，持假證件的應(yīng)聘者真可謂“無(wú)所畏懼”�！ ÷�(lián)想集團(tuán)人力資源部的胡先生說(shuō)：“參加我們招聘面試的一個(gè)人，出示了北京一所名牌大學(xué)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，從他的復(fù)印件上看不出真假。偏巧我們負(fù)責(zé)面試的同事也是那所大學(xué)的學(xué)生，只是比他早一年畢業(yè)。在面試過(guò)程中，那個(gè)同事問(wèn)起他在學(xué)校的經(jīng)歷時(shí)，發(fā)現(xiàn)他回答得吞吞吐吐，有點(diǎn)兒打磕巴，而且說(shuō)的和學(xué)校的實(shí)際情況也不太一致，就留了個(gè)心眼兒。面試結(jié)束后，那位同事立即給學(xué)校打電話核實(shí)，結(jié)果證明他的學(xué)歷是假的。 “還有一個(gè)人被招聘進(jìn)公司后，和同事閑聊時(shí)說(shuō)自己是某個(gè)大學(xué)某個(gè)系某個(gè)年級(jí)的，但向該校該系該年級(jí)的畢業(yè)生一打聽(tīng)，誰(shuí)都不認(rèn)識(shí)他。我們和學(xué)校聯(lián)系后，確認(rèn)他不是該校學(xué)生，馬上就把他‘開(kāi)’了。還有持假證件的人是在面試中被發(fā)現(xiàn)的，因?yàn)樗谋憩F(xiàn)和學(xué)歷不符。” 摩托羅拉(中國(guó))電子公司北京分公司人力資源部的藺先生告訴記者：“我們一年在全國(guó)要招聘上千人，在招聘過(guò)程中，檢查非常嚴(yán)格，要求各種證件必須帶原件。還有面試、考試、能力考察等手段。但仍有使用假證件的‘漏網(wǎng)之魚(yú)’。我們?cè)?jīng)錄用了一個(gè)人，招聘時(shí)沒(méi)發(fā)現(xiàn)他的畢業(yè)證書(shū)有問(wèn)題，工作了一段時(shí)間后，我們和學(xué)校核實(shí)，發(fā)現(xiàn)他的畢業(yè)證書(shū)是假的，就把他解聘了�！薄 “怖�(中國(guó))日用品有限公司人力資源部的林女士，向記者介紹了去年該公司招聘時(shí)發(fā)生的一件事：公司的一個(gè)部門(mén)需要招聘美術(shù)設(shè)計(jì)人員，有個(gè)持廣州一所業(yè)余大學(xué)美術(shù)專業(yè)文憑的人來(lái)應(yīng)聘。雖然他的學(xué)歷不高，但他畫(huà)得不錯(cuò)，公司對(duì)他各種考核的成績(jī)也很滿意，就錄用了他。他來(lái)了不久，我們?cè)诟呓叹植樵儐T工學(xué)歷證書(shū)時(shí)發(fā)現(xiàn)，在他文憑上標(biāo)明他上學(xué)的那個(gè)年代，那所學(xué)校根本就沒(méi)有開(kāi)設(shè)那個(gè)專業(yè)。我們又和那個(gè)學(xué)校的老師聯(lián)系，問(wèn)學(xué)校是否給他發(fā)過(guò)此證，老師確認(rèn)此證書(shū)是假的，鋼印和校長(zhǎng)簽名都不對(duì)。雖然他很能干，但由于違反了公司規(guī)定的誠(chéng)信原則而被解聘了�！ ×峙扛袊@道：“沒(méi)想到不入流的業(yè)余大學(xué)也有人冒充。他大概抱著僥幸心理，以為用一個(gè)不出名的學(xué)校的假證件不容易暴露。其實(shí)，如果他拿不出真證件，公司可以上法院告他有動(dòng)機(jī)地偽造證件�！薄 ∵@些在社會(huì)上知名度高、招聘手段嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)，都不免遇到持假證者應(yīng)聘的現(xiàn)象，那些求賢若渴的民營(yíng)企業(yè)，就更是持假證者渾水摸魚(yú)的地方。有些企業(yè)由于在招聘時(shí)審查不嚴(yán)，給持假證者以可乘之機(jī)，甚至發(fā)生引狼入室的悲劇�！ ∮浾咴诓稍L時(shí)聽(tīng)一位民營(yíng)企業(yè)老板訴苦：“我們公司去年招聘了一個(gè)自稱叫李某的吉林人，他表現(xiàn)很好，能力很強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常提一些維護(hù)公司利益的建議。我對(duì)他挺信任，先讓他搞營(yíng)銷，后來(lái)把他調(diào)到辦公室。干了兩年后，有一次公司派他給北京的辦事處送幾萬(wàn)塊錢(qián)，沒(méi)想到他竟帶著這筆錢(qián)跑了。我們按照他留的身份證復(fù)印件和當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)聯(lián)系，才知道他的身份證是假的。后來(lái)，在他的同伙和他老婆聯(lián)系時(shí)，我們通過(guò)手機(jī)的電話才查出他的地址，他是沈陽(yáng)人，名字也是假的。我真不相信，那么好的人會(huì)為了幾萬(wàn)塊錢(qián)不要命。如果逮著他，至少得判5年以上徒刑。 “這件事給了我們一個(gè)教訓(xùn)，事后我們對(duì)員工的證件進(jìn)行了全面普查，發(fā)現(xiàn)用假學(xué)歷的人挺多，有大專的冒充本科的，還有根本沒(méi)學(xué)歷的冒充成人高考、自學(xué)高考的。我們要求工人必須有高中畢業(yè)證書(shū)，有的人沒(méi)上過(guò)高中，竟花幾千塊錢(qián)從學(xué)校買來(lái)真的高中畢業(yè)證書(shū)。普查后，我們開(kāi)除了一些用假證件的員工。” 一家集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)在接受記者采訪時(shí)，沉痛地回憶起因用人失誤，給公司造成的慘重?fù)p失�！拔覀兒鸵患彝夥焦竞献鲿r(shí)，中間人推薦來(lái)一個(gè)人，被我們聘為財(cái)務(wù)總監(jiān)。他和我們聘用的一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人(我們不知道他們是一伙的)以查閱資料和熟悉情況為名，從公司各部門(mén)主管人員手中借取大量具有技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的原材料賬、成品賬，租賃銀行保管箱進(jìn)行秘密保存。幾個(gè)月后，他們離開(kāi)公司，將公司的資料全部轉(zhuǎn)移。外方公司付了幾十萬(wàn)元港幣將這批資料買走，把錢(qián)劃到了他們?cè)谙愀坫y行的賬戶上。 “后來(lái)，我們發(fā)現(xiàn)了這位財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作筆記本，才知道這一切都是早有預(yù)謀的。他記錄了在進(jìn)入公司前中間人對(duì)他下達(dá)的工作要求，通過(guò)控制財(cái)務(wù)，把公司的正常工作和人心搞亂，同時(shí)想辦法把公司的價(jià)值降低，股份搞小。在他將公司十多年的會(huì)計(jì)賬重新編篡的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告里，將公司品牌及專利產(chǎn)品的無(wú)形資產(chǎn)削減為零，并將公司經(jīng)國(guó)家公證機(jī)構(gòu)評(píng)審價(jià)值為3000多萬(wàn)元的房產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備等固定資產(chǎn)低評(píng)為200萬(wàn)元。他們的目的就是搞垮我們公司，讓外方公司漁利。事件發(fā)生后，我們立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，當(dāng)檢察院以涉嫌職務(wù)侵占罪和商業(yè)受賄罪批準(zhǔn)逮捕他們時(shí)，我們才知道，這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)身份證上的名字也是假的。” 據(jù)了解，眼下人才市場(chǎng)的應(yīng)聘者遞交的個(gè)人材料，不乏假證件和人為包裝的簡(jiǎn)歷等。上海市人才服務(wù)中心有關(guān)人士從今年6月以來(lái)，對(duì)300多位擬錄用人員進(jìn)行誠(chéng)信調(diào)查，結(jié)果有30%左右的簡(jiǎn)歷與真實(shí)情況有出入。其表現(xiàn)手法多種多樣，絕大部分是夸大自己的工作能力和業(yè)績(jī)。同時(shí)也查出一些人私造假學(xué)歷、假文憑、假職稱和假證書(shū)的行為。 應(yīng)屆生求職網(wǎng)-中國(guó)大學(xué)生求職第一門(mén)戶提供：《假學(xué)歷假履歷把我們害苦了》文章閱讀，歡迎大家繼續(xù)瀏覽與《假學(xué)歷假履歷把我們害苦了》更多相關(guān)文章。 (責(zé)任編輯：應(yīng)屆生求職網(wǎng)-大學(xué)生求職第一門(mén)戶) |
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