書寫簡(jiǎn)歷
激烈比賽中,你只有進(jìn)入n分之一決賽,才有機(jī)會(huì)贏得大獎(jiǎng);而在應(yīng)聘過(guò)程中,只有被給予面試的機(jī)會(huì),才有可能獲得一份工作。但如何在雪片般的應(yīng)聘信中脫穎而出?如何贏得你的入圍獎(jiǎng)券呢?關(guān)鍵在于你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷的紙張應(yīng)用質(zhì)地良好的a4紙,有其固定的格式。當(dāng)你向外企投遞簡(jiǎn)歷時(shí),不符合格式的簡(jiǎn)歷很快會(huì)被槍斃。正確的格式大致如下:
一、總體信息
姓名:
性別:
婚姻狀況:
國(guó)籍:
戶籍:
出生日期:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
二、教育狀況
學(xué)位:
學(xué)歷:
學(xué)校:
系別:
三、工作經(jīng)歷
公司名稱:
職位:
職責(zé):
四、特長(zhǎng)描述
簡(jiǎn)歷可以按順時(shí)序或逆時(shí)序兩種方式書寫。如果你有很高的學(xué)歷或文憑,你的工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富且最近的職位十分重要,就應(yīng)采用逆時(shí)序?qū)懛,將最近發(fā)生的事件寫在前面。同時(shí),簡(jiǎn)歷是一份提綱挈領(lǐng)的介紹,完整的大句沒有必要,簡(jiǎn)短的祈使句最受歡迎。
很多人以為寫完簡(jiǎn)歷就完事大吉,實(shí)際上恰恰缺少了重要一環(huán):我們稱之為應(yīng)聘信或自薦書。而往往簡(jiǎn)歷是隨著應(yīng)聘信寄出去的。應(yīng)聘信的意義在于幫助你推銷自己,你的能力、你想要什么、你能做些什么等等。
應(yīng)聘信不宜過(guò)長(zhǎng),你不能期望在信中訴說(shuō)你的一切故事。“l(fā)ong long ago…”的字眼應(yīng)絕對(duì)避免。重要的經(jīng)歷、最能顯示能力的不能不說(shuō),而前兩句是最重要的。前兩句應(yīng)抓住看信人的視線,吊起他的胃口。老套的開頭,如“在今天的報(bào)紙上,我看到了貴公司的招聘廣告”,俗氣!你被“pass”掉;如代之以“過(guò)去的六個(gè)月里,我仔細(xì)研究了貴公司的廣告”或“我做了一項(xiàng)......
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