求職簡(jiǎn)歷不要過(guò)長(zhǎng)

 求職 簡(jiǎn)歷 在書(shū)寫(xiě)時(shí)須注意，在寫(xiě)個(gè)人 簡(jiǎn)歷 時(shí)不管是英文 簡(jiǎn)歷 還是中文簡(jiǎn)歷，寫(xiě)一頁(yè)就夠了，多了也不要超過(guò)兩張。 求職 簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)反而不好，一般都遵循這一原則。

　　因?yàn)槟愕?求職 簡(jiǎn)歷只有短短的幾秒鐘的時(shí)間來(lái)獲取閱讀者的注意，因此 求職簡(jiǎn)歷 附頁(yè)越多，完整閱讀你的簡(jiǎn)歷的可能性就越小。對(duì)許多行政人員來(lái)說(shuō)，寫(xiě) 求職簡(jiǎn)歷 時(shí)把多年的經(jīng)驗(yàn)壓縮成一頁(yè)或者兩頁(yè)紙是不現(xiàn)實(shí)的，也幾乎是不可能的。那么重大的成績(jī)就要為列舉多年的工作經(jīng)歷和教育騰出空位。而剩下的就是枯燥無(wú)味的公司，職位和日期的羅列，但是這些恰恰避免了使你的簡(jiǎn)歷被輕易地丟進(jìn)字紙簍。

　　寫(xiě) 求職簡(jiǎn)歷 一個(gè)比較好的策略就是盡可能地把細(xì)節(jié)和描述恰到好處地寫(xiě)出來(lái)，最大地說(shuō)服讀者認(rèn)為你就是這個(gè)職位的最佳人選，能夠讓他不得不給你打電話來(lái)通知一個(gè) 面試 。當(dāng)然這樣做是很困難的，你需要從不同角度重新審視編輯你的求職簡(jiǎn)歷，盡量減少不必要的廢話，確保求職簡(jiǎn)歷中的每一句話都有一個(gè)目的。使用簡(jiǎn)潔，有動(dòng)力的，能起到作用的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)你能為其公司作出貢獻(xiàn)的能力.

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