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自我評(píng)價(jià)是簡歷的概括性總結(jié)
自我評(píng)價(jià)是簡歷內(nèi)容的概括性總結(jié)
一般地講,如果簡歷中的其他內(nèi)容,寫的比較充實(shí),“自我評(píng)價(jià)”可以省略,完全可以請(qǐng)閱讀者去評(píng)價(jià)。
若一定要寫,建議把這部分寫成對(duì)簡歷其他部分所陳述的事實(shí)做一個(gè)抽象性的概括。并且緊密結(jié)合求職意向(應(yīng)聘職位),再做一個(gè)最終的匹配和呼應(yīng)。要注意的是,這里的每個(gè)概括(結(jié)論),最好可在簡歷中找到依據(jù)(必要時(shí)可增加簡歷內(nèi)容項(xiàng)目),而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞,這會(huì)使人感覺有點(diǎn)自吹自擂。
沒有必要人云亦云地說什么“給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)還你一個(gè)驚喜;給我一縷陽光,還你一個(gè)燦爛”,重要的是,你是否曾經(jīng)創(chuàng)造過“驚喜”和“燦爛”;也沒有必要說什么“也許有人會(huì)在乎我所讀的學(xué)校,但……”,因?yàn)槿绻阕孕,還怕別人不相信你嗎?另外,應(yīng)屆畢業(yè)生不要總強(qiáng)調(diào)自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)。要知道,用人單位只要招收應(yīng)屆生,早就考慮到了這一點(diǎn)。事實(shí)上,招聘單位需要的是應(yīng)聘者的解決基本問題的能力、潛能和經(jīng)驗(yàn)。因此,沒有工作經(jīng)驗(yàn)不等于沒有解決問題的經(jīng)驗(yàn)。
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