簡歷不要過分謙虛

　　幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個人簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。王志宇說即使有的人靠含有水分的簡歷得到了 面試 的機會，但面試時也會露出馬腳。雅虎（中國）公司的肖靜說，企業(yè)選人都非常慎重，她當年應(yīng)聘雅虎時過了9道關(guān)，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關(guān)的。

　　大學(xué)生個人簡歷不要過分謙虛

　　王志宇說，簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說這也是過分謙虛的表現(xiàn)，這會讓 招聘 者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。

【簡歷不要過分謙虛】相關(guān)文章：

簡歷幾不要02-15

做簡歷不要“舍本逐末”，優(yōu)秀簡歷11-22

簡歷中的“十不要”11-29

簡歷“十不要”原則11-29

簡歷不要過于華麗花哨11-24

簡歷中不要出現(xiàn)的內(nèi)容02-15

求職簡歷10個不要11-23

寫好簡歷“四不要”11-07

求職面試簡歷的十不要11-21

簡歷要不要簡11-24