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行政人事工作求職簡歷表格
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | 國籍: | 中國 | ||
目前所在地: | 湖北 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖北 | 身材: | 181 cm 79 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 36 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 職稱: | 中級 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地區(qū): | 湖北 廣州 花都區(qū) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 武漢理工大學(xué)(原武漢汽車工業(yè)大學(xué)) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 1998-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 機(jī)制工藝與設(shè)備 | 所學(xué)專業(yè)二: | 企業(yè)管理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
本人熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式﹐熟練掌握外資企業(yè)人事行政總務(wù)管理全盤工作的運(yùn)作流程﹐熟悉企業(yè)文化建設(shè)﹐團(tuán)隊(duì)精神營造﹐企業(yè)人力資源戰(zhàn)略﹐人力資源規(guī)劃﹐組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)﹐定崗﹐定編﹐定員﹐職務(wù)分析﹐職業(yè)生涯規(guī)劃﹐招聘管理﹐培訓(xùn)管理﹐攷勤管理﹐積效考核﹐薪酬設(shè)計(jì)﹐社會保險(xiǎn)管理﹐勞動合同管理﹐人事檔案管理﹐人力資源信息系統(tǒng)管理﹐人力成本控制﹐員工關(guān)係管理﹐工傷事故處理﹐文體活動組織﹐物料採購管理﹐宿舍管理﹐飯?zhí)霉芾愆o清潔衛(wèi)生管理﹐綠化管理﹐車輛管理﹐門禁(保安)管理﹐消防安全管理﹐辦公用品管理﹐固定資產(chǎn)管理﹐會議組織等人事行政後勤各項(xiàng)工作﹔熟識國家勞動人事相關(guān)法律﹐法規(guī)及廣東省勞動人事相關(guān)地方法律法規(guī)﹔熟悉企業(yè)與勞動﹐人事﹐公安﹐社會保險(xiǎn)等政府部門的辦事程序﹔在制定企業(yè)人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)﹔熟悉5S及ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證﹔熟悉電腦操作﹗ 本人熟悉勞動人事法規(guī),適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),有優(yōu)異的組織及協(xié)調(diào)能力,對工廠及辦公室的管理熟悉,有一定的文筆功底和化工基礎(chǔ),對紡織染整制衣工廠管理相當(dāng)熟悉,能承擔(dān)各種技術(shù)及管理類工作,相信我的參與能助貴公司之發(fā)展一臂之力! 本人希望職位:行政,人事,總務(wù),采購,ISO等主管廠長或經(jīng)理! |
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詳細(xì)個人自傳 |
本人出身于淳樸的農(nóng)村家庭,為人誠懇正直,自求學(xué)以后,一直成績優(yōu)秀并擔(dān)任班干部等職位,有一定的組織能力;自參加工作以來,本人從基層做起,能吃苦耐勞,善于思考,通過近五年的工作,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在車間工作實(shí)踐中,了解到一般工廠的具體生產(chǎn)管理過程;在倉庫的管理中,學(xué)習(xí)到具體的物流管理,使之帳物清晰,人員有序;在ISO9000國際質(zhì)量體系的組織實(shí)踐中,具體到認(rèn)證計(jì)劃的制定,文件的編寫,全員培訓(xùn),貫徹實(shí)施并一次通過認(rèn)證,掌握了一整套的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及公司工廠的管理經(jīng)驗(yàn);在從事公司行政人事的管理工作中,提高了自身人事招聘,考核,培訓(xùn),后勤保障及組織協(xié)調(diào)能力,與各采購供貨商之間也保持良好供求關(guān)系,并與當(dāng)?shù)卣块T也保持良好的溝通,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。 本人能根據(jù)發(fā)展需要獨(dú)立起草各項(xiàng)人事、行政、總務(wù)等管理制度及配套表格,各部門管理細(xì)則、組織架構(gòu)圖、并貫徹執(zhí)行。 一、人事管理:人事部各職員崗位責(zé)任制,公司職級體制,權(quán)責(zé)劃分體制,人力資源的開發(fā)、策劃、利用、招聘、培訓(xùn)、員工薪酬、檔案的管理,人事異動、入職、離職、考勤、績效考核,勞動合同的運(yùn)行,ISO、5S等管理體制的推行,能運(yùn)用現(xiàn)代化人力資源管理模式來管理企業(yè). 二、行政管理:員工手冊、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、獎懲制度、紀(jì)檢監(jiān)察等體制的制訂運(yùn)行,文康福利的組織、保安、消防安全、車輛貨物出入控制,員工廠牌廠服管理,員工工作生活素質(zhì)、公司整體精神面貌的塑造,對外勞資關(guān)系,勞動合同監(jiān)證、社會保險(xiǎn)、暫住證等證件的辦理、與政府部門的關(guān)系處理以及外商客戶驗(yàn)廠工作。 三、總務(wù)管理:公司清潔、維修、食堂、宿舍、采購等工作的全管理,相關(guān)制度的制訂執(zhí)行及配套表格。 四、企業(yè)文化的宣傳倡導(dǎo):本人對企業(yè)文化的倡導(dǎo)有獨(dú)到的專長,擅長組織多項(xiàng)文化娛樂活動:墻報(bào)宣傳、節(jié)目、生日文藝晚會、卡拉OK、各類智力、棋類、球類賽事的主持組織等。 保險(xiǎn)之類請勿打擾!謝謝!希望求職于管理規(guī)范,作息時(shí)間規(guī)范之企業(yè)! |
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個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機(jī): | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
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