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  • 成功投遞簡歷六大要素

    時間:2024-07-25 17:13:49 簡歷技巧 我要投稿
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    成功投遞簡歷六大要素

    求職者應聘時,常常碰到這樣的問題:應聘資料投出去后,往往得不到回音。其中原因很多,但應聘者自身的問題是不可忽視的。這里給出投遞簡歷的六項主張,僅供參考。


    一、每份簡歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點。



    要確保主要內容和重要內容(如姓名、照片、聯(lián)系辦法、大致的學習經歷和工作經歷、應聘崗位等)集中在同一頁面,避免這些內容在傳遞過程中“分家”,且使這些內容更加直觀。必要時可把其它內容作為附件放在其它頁面。



    二、每份簡歷后面都要附上身份證、畢業(yè)證等相關證件的復印件,所有這些資料都要統(tǒng)一使用白色A4復印紙,突出你的職場特征。中國求職簡歷網



    一定要避免把不同紙型、不同紙質、不同顏色的紙張混雜在一起。否則,會讓人感覺“檔次”不高。



    三、每份簡歷及附在后面的資料都要整齊的訂在一起,避免這些頁面在傳遞過程中“分家”而造成不必要的遺憾。



    這項工作要提前做好,避免臨時拼湊浪費時間。



    四、信封的選擇也有講究。



    信封要大一些,最好選用牛皮紙7號標準信封,這樣顯得更醒目,且不易破損。



    五、應聘資料投出去之前,要正確填寫應聘崗位,避免再讓招聘單位為確認你的應聘崗位而浪費時間。



    六、千萬不要忘記在應聘資料上寫明你的聯(lián)系辦法,便于讓招聘單位通知到你,否則,你的應聘資料就等于是白投了。



    以上各項主張,如有任何一項被忽略,都很可能導致投出應聘資料卻得不到回音。當然,應聘者投出應聘資料而得不到回音的原因是多方面的,比如郵寄過程中發(fā)生遺失、招聘單位臨時取消招聘計劃、招聘單位選擇了別人等等,但是應聘者應盡量減少自身的失誤,這樣才能盡最大限度地提高獲得招聘單位回音的可能。

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