區(qū)域經(jīng)理簡歷范文
個人簡歷基本資料
姓 名:簡歷范文 出生年月:1985-7
性 別:女 身 高:166
婚姻狀況:未婚 籍 貫:河南
政治面貌:群眾 目前所在地:沙溪
求職意向
期望職位:市場拓展,銷售管理
職位類型:全職 工作地點:義烏市
工資待遇:面議 住房要求:面議
工作經(jīng)驗:2年
工作經(jīng)歷:
2012年3月--2012年12月 在北京四海陽光展覽展示公司擔任經(jīng)理助理工作
公司專業(yè)從事新聞發(fā)布會的會場設計及布置施工
個人主要負責協(xié)調和處理客戶需求,及時跟蹤和監(jiān)督客戶會場所需的宣傳資料、廣告寫真及相關禮品的生產及采購工作,及時協(xié)調會場提供方,安排會議現(xiàn)場的工人施工及會后的清理工作。
2012年10月至2012年6月 常州(華晨)英田汽車有限公司 區(qū)域經(jīng)理
教育背景http://jianli.yjbys.com/
最高學歷:大專 畢業(yè)院校:北京工商管理專修學院
所學專業(yè):市場營銷 畢業(yè)時間:2006-7
第一外語:英語 水平:普通
計算機能力:熟練 其它能力:有較強的組織、領導、協(xié)調能力
培訓經(jīng)歷:
2012年8月至2012年11月,在北京長松咨詢的《企業(yè)組織系統(tǒng)培訓班》專業(yè)培訓:組織架構規(guī)劃、崗位工作分析、崗位價值評估、銷售工資方案、薪酬制度、晉升通道規(guī)劃、績效考核等
2012年5月至2012年7月,在上海行動成功的《績效管理》專業(yè)學習:公司戰(zhàn)略目標制定;年度目標分解;各崗位KPI的提取和考核內容的量化;崗位制度的建立;崗位晉升通道規(guī)劃及激勵制度的制定等
自我鑒定
5年以上銷售管理及印刷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內印刷品市場銷售狀況及客戶分布,熟悉印刷品生產各環(huán)節(jié)工序及流程,能夠幫助企業(yè)建立一整套完整的企業(yè)運營規(guī)范化流程。工作細心,溝通協(xié)調能力強,能吃苦,可以出差
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