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  • 促銷經(jīng)理簡歷

    時間:2024-07-28 05:00:10 簡歷模板 我要投稿
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    促銷經(jīng)理簡歷范文

    個人基本簡歷  
    簡歷編號:   更新日期:   無照片
    姓  名: 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 肇慶 身材: 170 cm 60 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 35
    誠信徽章:   人才測評:
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 銷售、促銷經(jīng)理/主管/督導、招商/招租:
    工作年限: 10 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2012-01 ~ 2012-06廣東國為貿(mào)易有限公司
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
    擔任職務: 區(qū)域主管(營業(yè)部) 
    工作描述: 1、負責營業(yè)部區(qū)域內(nèi)各分部的全面工作,保障分部安全、有序、高效運行;
    2、傳達公司各項規(guī)章制度、政策,管理、監(jiān)督、指導轄內(nèi)各分部嚴格執(zhí)行;
    3、負責年度、月底各項預算指標的執(zhí)行和完成,并對銷售指標負責;
    4、到轄內(nèi)各分部進行尋訪、檢查和工作監(jiān)督;提升專賣店品牌終端形象;
    5、負責制定并執(zhí)行公司月度、季度、年度銷售計劃任務,分拆并落實到區(qū)域內(nèi)各店鋪,對店鋪進行銷售指導和分析,提升終端銷售業(yè)績等;
    6、協(xié)助執(zhí)行分部人員的招聘、培訓及人員的調(diào)動安排;定期組織轄內(nèi)店長、店員的工作會議;及時跟蹤處理轄內(nèi)各分部的投訴以及營業(yè)店的突發(fā)事件。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2005-05 ~ 2008-12廣州黃振龍涼茶有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    擔任職務: 營運助理/副主管 (非直屬部門) 
    工作描述: 1、負責公司各連鎖分店營運過程的管理、監(jiān)督、指導工作;
    2、負責監(jiān)督分店執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與流程;分管各分店的經(jīng)營分析工作,盤點工作的組織、實施及總結(jié)分析;
    3、分管各分店的員工晉升與評估工作;協(xié)助制定相關(guān)的工作流程,營運流程;
    4、參與新開分店和舊店改造的籌備工作和具體實施;對所管轄區(qū)域店鋪人員進行培訓、指導及考核;店鋪日常的巡視,突發(fā)事情的處理;
    5、安全管理、商品損耗、庫存管理、價格和促銷管理;公司對分店服務水平要求的落實;各店鋪每日報表的核實,分析整理。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2002-07 ~ 2005-03廣州家樂福超市有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    擔任職務: 助理 (家電處) 
    工作描述: 1、密切配合采購對賣場商品有效管理,并督促所屬部門導購員工作之效率;
    2、賣場管理、安全維護及顧客退換貨商品之處理;商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理,杜防商品失竊及報廢商品處理;賣場突發(fā)事件之處理與報告;賣場安全清潔之維護管理與督導;
    3、營業(yè)計劃之建議及績效成效之改善與建議。定期、不定期市場調(diào)查及新商品開發(fā)建議予采購,對廠商訂貨應到、未到商品追蹤,并向采購部門反應; 對賣場及賣場之商品有效管理,商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理;賣場突發(fā)事件之處理與報告。
    4、顧客欲訂購或建議銷售之商品制表建議采購;促銷活動的執(zhí)行,過程的跟進推動和售后的分析完善。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2002-05廣州市全喬電子有限公司
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔任職務: 專柜組組長 (銷售部) 
    工作描述:    完成銷售指標;做好貨品管理;確保收貨、退貨、調(diào)貨、補貨工作準確無誤;各類報表的填寫并及時提交;協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜;積極了解所屬員工的思想動態(tài),進行必要的溝通,及時解決或向上級領(lǐng)導反映員工內(nèi)部糾紛;確保所轄促銷員為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,并在保持服務水準的前提下不斷提高;確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時全面地了解顧客的需求和建議;積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛。 
    離職原因:  
    志愿者經(jīng)歷:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東省輕工業(yè)學校
    最高學歷: 中專 畢業(yè)日期: 1999-06-01
    所學專業(yè)一: 計算機及其應用 所學專業(yè)二: 企業(yè)管理
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
    1995-09 1999-06 廣東省輕工業(yè)學校 計算機及其應用 廣東省中等專業(yè)學校畢業(yè)證書 4070244
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
       
     
     詳細個人自傳
       

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