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  • 應(yīng)聘高級(jí)管理、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-16 03:43:42 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    應(yīng)聘高級(jí)管理、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào): 520382402 更新日期: 2012-04-15 無(wú)照片
    姓  名: 好職網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 170 cm? kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 49
    培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類(lèi)型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 高級(jí)管理、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)、
    工作年限: 18 職稱: 高級(jí)
    求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2002-01 ~ 2012-12香港冠華集團(tuán)生產(chǎn)基地(1200人)
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 執(zhí)行總裁 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1992-01 ~ 2002-12廣東恒寶企業(yè)集團(tuán)有限公司(中外合資)、美國(guó)恒寶有限公司(美資)(4600人)
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 工廠長(zhǎng)、銷(xiāo)售總經(jīng)理、8家工廠管理中心、集團(tuán)副總裁 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1988-01 ~ 1992-12深圳致高集團(tuán)有限公司(港資2300人)
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 任工廠廠長(zhǎng)、行政總監(jiān)、總經(jīng)理 
    工作描述:  
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1982-01 ~ 1988-12深圳靈川機(jī)器制造公司(港資800人)
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù): 技術(shù)員、生產(chǎn)科長(zhǎng)、質(zhì)量部長(zhǎng)、總經(jīng)理助理 
    工作描述:  
    離職原因:  
    志愿者經(jīng)歷:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)
    最高學(xué)歷: 碩士 畢業(yè)日期: 1999-07-01
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 經(jīng)濟(jì)學(xué) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
    1978-09 1982-07 四川大學(xué) 企業(yè)管理 本科  
    1992-01 1992-12 參加全國(guó)首屆會(huì)計(jì)職稱考試培訓(xùn) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí) -  
    1994-01 1994-12 參加現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)班 現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)    
    1995-01 1995-12 參加美國(guó)洛杉磯企業(yè)管理培訓(xùn)班 現(xiàn)代企業(yè)綜合管理知識(shí)    
    1996-09 1999-07 華南理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士研究生  
    1999-01 1999-12 參加日本現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)管理培訓(xùn)班 現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)、管理、監(jiān)控    
    2002-01 2002-12 參加德國(guó)人力資源管理培訓(xùn)班 現(xiàn)代企業(yè)人力資源與人力資本    
     
     語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀    
    國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
     
     工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
       本人有多年外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)中、高層工作經(jīng)歷、特別是大中型企業(yè)高層次的管理工作,有現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),有多年企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)的供應(yīng)、儲(chǔ)存、生產(chǎn)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)流程控制、生產(chǎn)成本控制,國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)貿(mào)易管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)計(jì)件管理、企業(yè)崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、管理制度的設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施及完善、員工管理、培訓(xùn)、行政人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面均有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);對(duì)ISO90010-2000,14001等國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及“5S”的推行和實(shí)施有一定經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)管理干部的績(jī)效考核現(xiàn)場(chǎng)管理,有一定的心得,能勝任企業(yè)的高層管理崗位。

    職稱:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師。
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
       
     
     個(gè)人聯(lián)系方式
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    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
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